
Iress 的前端工程师面试流程评估候选人在金融服务应用场景下的现代 Web 开发技能、组件架构能力和用户体验意识。Iress 为财富管理顾问和交易员构建复杂的数据密集型 UI,因此岗位要求在 React、TypeScript、状态管理和无障碍访问方面具备扎实技能。流程遵循 Iress 标准招聘模式:Codility 编程测试、SparkHire 视频面试和最终面试日——但技术面试轮会针对前端,可能包括现场编程练习或 UI 组件讨论。行为评估围绕 Iress 的价值观展开:超越自我 (Go Beyond)、聪明行事 (Act Smart) 和共赢合作 (Win Together)。
通过 Iress 招聘页面提交申请。前端岗位会特别关注你的作品集、GitHub 贡献或展示现代前端实践的在线项目链接。
作品集的影响力:包含展示复杂 UI 交互、数据可视化或仪表盘应用的在线项目或演示链接。金融科技相关项目是很大的加分项。
GitHub 主页:整理你的 GitHub。置顶展示 React/TypeScript 技能、组件库或开源贡献的仓库。
简历关键词:React、TypeScript、Redux/Zustand、GraphQL/REST、Jest/React Testing Library、Webpack/Vite、Storybook、响应式设计、WCAG 无障碍访问。
领域相关性:如果你有构建交易平台、金融仪表盘或数据密集型表格/网格组件的经验,请突出展示。