
Iress 是一家总部位于墨尔本的 ASX 上市金融科技公司,为金融服务提供软件,涵盖交易平台、财富管理、金融咨询和抵押贷款处理。他们的校招开发工程师项目关注学习敏捷性、实用编程基础和协作问题解决能力。面试流程包括在线申请、单向视频面试、Codility 编码测评,以及包含小组活动、行为面试和 2 小时技术面试的评估中心。Iress 看重展现强大学习潜力、对金融科技的真正好奇心以及有效团队协作能力的候选人。
通过 Iress 招聘门户提交申请,随后进行包含 7 个预录制问题的单向视频面试,涵盖你的动机和经历。
Iress 使用 SparkHire 等平台进行单向视频面试——你将在有限的准备和录制时间内(通常 30 秒准备,2 分钟回答)录制 7 个问题的答案。常见问题包括:'你为什么想在 Iress 工作?' '谈谈你引以为豪的技术项目,' '你如何学习一项新技术?'以及'描述一次你在团队中有效合作的经历。'录制前研究 Iress 的产品:他们为金融顾问提供的 XPLAN 平台、交易和市场数据系统,以及抵押贷款发起软件。提及你对金融科技的特定兴趣——技术如何使金融服务更易获取和高效。申请本身,要在简历中突出影响力而非仅列举技术:'构建了 X,将 Y 减少了 Z%' 比 '使用了 React 和 Node.js' 更有力。突出代码之外的团队合作——黑客马拉松、小组项目、开源贡献。Iress 的管培生项目竞争激烈,所以要展示对他们具体产品和金融服务领域的真正兴趣,而非只是'任何管培生项目。'