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QA 测试工程师
难度 ⏱ 3-5 weeks📋 7 轮面试qaFull-time

Iress 的 QA 测试工程师面试流程评估候选人在关键金融服务软件场景下的手动测试和自动化测试能力。鉴于 Iress 产品处理财富顾问、交易员和基金经理的敏感金融数据，质量保证至关重要。流程遵循 Iress 标准招聘模式，但包含 QA 专项技术评估。Iress 寻找理解基于风险的测试方法、能够构建和维护自动化测试框架、并在整个软件开发生命周期中倡导质量的 QA 工程师。行为评估围绕 Iress 价值观展开：超越自我 (Go Beyond)、聪明行事 (Act Smart) 和共赢合作 (Win Together)。

技术评估涵盖手动测试方法论和自动化技能金融服务领域：测试精确性、数据完整性和合规性至关重要高度关注测试自动化框架（Selenium、Cypress、Playwright）在金融科技背景下重视基于风险的测试方法行为面试围绕 Iress 价值观展开，包含 QA 特定场景
IressQATest AutomationFinTechMelbourneSeleniumCypressQuality Assurance

面试流程 (7 轮)

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在线申请与简历筛选Online Application & Resume Screening
⏱ 1-2 weeks

通过 Iress 招聘页面提交申请。人才团队审查简历，关注 QA 经验、自动化测试框架专长，以及金融服务或受监管行业背景。

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Iress QA 简历必备项：

  • 自动化测试经验：Selenium、Cypress、Playwright 或类似框架
  • 编程能力：Java、Python、JavaScript 或 C#（用于编写测试脚本）
  • CI/CD 集成：将测试整合到流水线的经验（Jenkins、GitHub Actions）
  • API 测试：Postman、REST Assured 或类似工具

领域优势：提及测试金融软件、支付系统或具有合规要求（如 ASIC、APRA）的应用的经验。

量化你的影响：包含诸如“将测试覆盖率从 40% 提升至 85%”或“通过自动化将回归测试时间缩短 60%”之类的指标。

常见误区：不要只列出手动测试技能。Iress 重视能够推动自动化和左移测试实践的工程师。

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