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京东

JD.com软件工程师（校招）
难度 ⏱ 4-6 weeks📋 4 轮面试backendFull-time

京东校招软件工程师项目是为其庞大的零售和物流生态系统储备人才的主要计划。该流程针对在 Java 开发方面有扎实基础且具备务实解题能力的毕业生。以强大的执行力文化著称，京东评估候选人的基础编码技能、分布式系统知识，以及在“618”等购物节期间为高可用系统做出贡献的潜力。流程通常包括集中在线笔试、两轮侧重于基础和项目逻辑的技术面试，以及最后的 HR 面试。京东寻找那些“靠谱且能干”、准备好从第一天起就投入真实业务挑战的毕业生。

实战基础：对 Java 核心、Spring Boot 和 SQL 优化进行严格评估。物流与零售特色：有机会参与全球最复杂的供应链和配送系统开发。成长计划：通过“小鲜豆”等计划和技术导师制提供结构化的入职培训。流程稳定：从秋招申请到最终录用的时间线非常明确。高并发接触：评估候选人为京东标志性大促期间的海量流量峰值设计系统的潜力。
JD.comCampus HiringGraduateJavaE-commerceSupply ChainSpring Boot

面试流程 (4 轮)

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网申与简历筛选Application & Resume Review
⏱ 1-2 weeks

候选人通过“京东招聘”微信公众号或官方网站申请。招聘人员寻找具有良好学业记录和相关实习经验的计算机或相关专业的毕业生。参与过校级技术项目或地区性编程竞赛的经历受到高度重视。京东会根据毕业生的兴趣和项目背景，将其匹配到京东零售、京东物流或京东健康等业务部门。

💡
  • 确保您的简历突出了技术栈，特别是提及 Java、MySQL 以及 Spring 或 MyBatis 等框架经验。
  • 量化您的实习或项目影响力：例如，“开发了一个每分钟处理 5,000 次请求的模块”。
  • 研究京东的业务线，以便提及感兴趣的具体领域（例如：京东物流的自动化仓储）。
  • 使用与职位描述相关的关键词，以通过最初的自动化筛选过滤。

常见问题

  • 为什么选择京东？我们零售或物流技术中的哪些方面特别吸引你？
  • 请告诉我一次在项目中从零开始学习复杂技术概念的经历。
  • 在你的学校项目或实习中，你解决过的最重要的技术挑战是什么？
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