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Lazada

后端工程师
难度 ⏱ 3-6 weeks📋 7 轮面试backendFull-time

公开面试经验显示 Lazada 通常采用多阶段流程：简历筛选、招聘沟通、编码测评与技术面试，最后由 HR 或招聘经理对齐。软件工程师岗位主要考察算法、计算机基础与电商场景下的工程判断。

流程常见：申请 → 招聘沟通 → 编码/技术面试 → HR/经理对齐技术面试关注算法、数据结构与系统基础场景多与电商平台高并发与稳定性交付相关整体流程通常在数周内完成
LazadaSingaporeSWEE-commerce

面试流程 (7 轮)

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在线申请Online Application
⏱ 1-2 weeks

通过 Lazada 官方招聘网站申请。简历需突出影响力、规模与 ownership，尤其是与高流量消费级产品、性能优化和可靠性交付相关的经历。 该环节会结合Lazada的业务场景与后端工程师职责，进一步确认能力匹配与协作方式。

💡

简历重点：突出 2-3 个有明确成果的项目与责任范围。

  • 将技术选型与业务目标关联。
  • 展示高可用或性能优化经验。

常见错误：只列技术栈缺少场景和结果。

  • 避免没有指标的“性能提升”。

可能问题：

  • 哪个项目最能体现你的规模化影响？
  • 为什么选择该架构或框架？
  • 你如何衡量成功？

补充建议：

  • 用用户影响与量化结果支撑观点。
  • 明确约束与权衡，并说明验证方式。
  • 准备一个体现端到端负责的案例。
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