logo
← 返回面试流程列表
L

Lyft

软件工程师
难度 4-6 weeks📋 4 轮面试fullstackFull-time

Lyft 的面试流程旨在寻找既有扎实技术功底又务实的工程师。其流程的一个独特且具定义性的特色是“电脑编程测试 (Laptop Programming Test)”,候选人在该环节使用自己的本地 IDE 和互联网解决一个现实世界的工程问题。流程还包括标准的算法初筛、侧重于扩展交通网络的系统设计轮次,以及与 Lyft 的客户至上、主人翁驱动价值观相符的行为面试。

独特的电脑编程测试:90 分钟内在自己的 IDE 中解决一个现实问题开放互联网:允许在电脑测试过程中查阅文档和 API侧重实际工程:评分标准包括整洁代码 (35%) 和正确性 (45%)系统设计:侧重于实时交通物流和扩展性招聘透明:招聘人员会提供关于每个阶段的详细信息
LyftRide-sharingLaptop CodingPractical EngineeringLogisticsScaleReal-world Problems

面试流程 (4 轮)

1
📞
招聘人员筛选Recruiter Screen
30 minutes

初步通话,审查简历,讨论背景,并检查初步的文化契合度。

💡

表现契合度:提及你对共享出行的兴趣,以及你的经验如何与 Lyft 通过交通改善人们生活的决策相契合。

🔒
还有 3 轮面试流程未显示解锁后查看全部 4 轮面试详情