logo
← 返回面试流程列表
Meta

Meta (Facebook)

Meta软件工程师
难度 ⏱ 4-6 weeks📋 5 轮面试fullstackFull-time

Meta (Facebook) 的面试流程以节奏快、效率高著称。技术面试非常严格，侧重于快速算法实现和实用的系统设计。Meta 通常要求在一个 45 分钟的轮次内完成 2 道编程题。其价值观核心为“快速行动”、“敢于突破”和“专注于影响力”。Meta 的招聘通常先是“通用型” (Generalist)，这意味着你先被聘为软件工程师，在经过 6-8 周的 Bootcamp（训练营）后再选择团队。

每 45 分钟的技术轮次需完成 2 道编程题（要求极高速度）重点考察 BFS/DFS、树、图和数组Bootcamp 模式：先入职，后匹配团队行为面试中高度强调“影响力” (Impact)针对 L5+ 候选人的标准化“产品”或“系统”设计面试
MetaFacebookGeneralistMove FastBootcampHacker CupScaling

面试流程 (5 轮)

1
📞
招聘人员筛选Recruiter Screen
⏱ 15-30 minutes

与招聘人员进行的简短谈话，复习你的背景和技术技能。他们会分享准备资料，并设定编程面试的预期。

💡

关键提示：突出你的技术影响力和分布式系统经验（如果适用）。Meta 的招聘人员非常乐于助人；可以向他们询问团队匹配流程。

🔒
还有 4 轮面试流程未显示解锁后查看全部 5 轮面试详情