微软的面试流程评估技术熟练度、问题解决能力以及与他们多元文化的一致性。虽然流程因团队而异，但通常遵循多轮结构，包括在 Codility 上的在线测评和多轮技术面试。微软看重能编写“生产就绪”代码、理解 Azure 云服务全栈，并与其赋能每个人和每个组织的使命相契合的工程师。2025 年的更新显示，面试日益关注 AI 工程和云原生实践。
初次通话，讨论背景、动机以及与特定职位和团队组的契合度。
关键洞察：准备好解释你的职业旅程以及为什么选择微软。研究他们当前对 AI 和云原生技术的关注点。
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