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MYOB

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软件工程师
难度 ⏱ 2-4 weeks📋 7 轮面试fullstackFull-time

MYOB 是澳大利亚和新西兰领先的会计与商业管理 SaaS 平台，总部位于墨尔本。其面试流程结构清晰、透明度高，注重实际工程能力而非算法难题。MYOB 高度重视测试驱动开发 (TDD)、整洁代码和结对编程。技术栈以 C#/.NET、AWS 云服务和现代前端框架为主。候选人普遍赞赏整个流程中清晰的沟通，每个阶段都会提供准备资料。公司文化重视协作、持续学习和成长思维。

注重实际编码能力：带回家编程测试 + 现场代码审查，强调 TDD高度重视结对编程和协作解题能力沟通透明：每个阶段都会提供准备资料和明确预期技术栈：C#/.NET、AWS、现代前端框架、微服务架构Glassdoor 上 61% 的候选人给出正面面试体验评价
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面试流程 (7 轮)

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⏱ 1-2 weeks for response

通过 MYOB 的招聘门户 (careers.myob.com) 提交申请。你的简历和求职信将由人才招聘团队审核。MYOB 使用 ATS 系统筛选申请，因此请确保简历突出相关技术技能，特别是 C#/.NET、云技术和敏捷方法论方面的经验。

💡

简历优化：

  • 突出 C#、.NET、AWS 和云原生架构的经验
  • 显著提及 TDD、CI/CD 和敏捷/Scrum 经验
  • 包含任何与会计、金融科技或 SaaS 平台相关的经验
  • 量化你的影响力：用“将 API 响应时间提升了 40%”而非“参与了 API 优化工作”

常见陷阱：

  • 简历过于通用，未针对 MYOB 的技术栈定制
  • 缺少 ATS 过滤器筛选的关键词
  • 未提及协作或结对编程经验
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