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Nearmap

软件工程师
难度 ⏱ 2-4 weeks on average, may extend for senior roles📋 6 轮面试fullstackFull-time

Nearmap 是一家在澳大利亚上市的地理空间技术公司，总部位于悉尼 Barangaroo，专注于高分辨率航空影像和 AI 驱动的位置智能。软件工程师面试流程通常包括招聘人员电话筛选、与团队负责人的首轮面试、编程挑战（take-home 或现场）并向 2-3 名工程师组成的小组展示成果，最后是文化契合面试。Nearmap 的工程团队负责大规模图像处理流水线、云基础设施（以 AWS 为核心）以及为澳大利亚和美国企业客户提供地理空间数据的 Web 应用。Glassdoor 上面试难度评分约为 2.9/5。

技术挑战包括向工程师小组展示和讲解解决方案高度关注 AWS 云服务（SageMaker、S3、Lambda）和可扩展系统文化契合面试评估与 Nearmap 协作工程文化的匹配度流程通常为 2-4 周，招聘人员沟通良好工程团队负责大规模地理空间数据处理流水线
NearmapSoftware EngineerGeospatialAWSSydneyAerial ImageryFull-stack

面试流程 (6 轮)

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招聘人员电话筛选Recruiter Phone Screen
⏱ 20-30 minutes

与 Nearmap 人才招聘团队成员的初次通话，讨论你的背景、经验和对该岗位的兴趣。招聘人员会介绍面试流程、团队结构以及 Nearmap 的业务（航空影像、AI、地理空间数据）。他们可能会问关于技术经验和职业发展动机的高层次问题。

💡

准备工作

  • 了解 Nearmap 的核心产品：高分辨率航空影像采集、MapBrowser、以及 AI 驱动的特征检测（从航拍图像中检测 130+ 种特征）
  • 了解地理空间领域基础知识：航空影像与卫星影像的区别，以及高频采集对保险、屋顶、政府和建筑等行业的重要性
  • 准备好阐述你为何想从事地理空间技术工作

常见问题

  • 为什么选择 Nearmap？对地理空间技术哪些方面感兴趣？
  • 介绍你最有影响力的项目
  • 你有哪些云服务经验（特别是 AWS）？

避免踩坑

  • 不了解 Nearmap 的实际业务——它不只是“地图”，而是高分辨率、高频更新的航空影像加 AI 分析
  • 对个人技术贡献和团队成果的描述含糊不清
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