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Netflix (奈飞)

Netflix软件工程师
难度 3-5 weeks📋 4 轮面试backendFull-time

Netflix 的面试流程独特地侧重于资历和文化契合度。他们通常只招聘高级工程师,没有正式的入门级职位。Netflix 的文化文档闻名遐迩,候选人应深入理解它。技术门槛极高,但面试官更看重你独立工作和做出高影响力技术决策的能力。与其它 FAANG 公司相比,面试轮次较少,但每一轮都非常深入。

没有入门级招聘:几乎全部是 Senior/Staff 级别的职位深度的文化契合度:“自由与责任”是评估的核心部分专注于系统设计和架构权衡轮次较少但强度更大薪资通常是纯现金:Netflix 以提供高底薪而非复杂的股权计划而闻名
NetflixSenior-onlyFreedom & ResponsibilityAll-cashArchitectureSystem Design

面试流程 (4 轮)

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招聘人员筛选Recruiter Screen
30 minutes

与招聘人员对话,讨论背景,最重要的是你对 Netflix 文化的理解。他们会检查你是否读过文化手册。

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文化手册:一定要读文化手册。准备好讨论引起你共鸣的具体部分,以及为什么你适合高绩效、高度自主的文化。

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