OPPO Android 工程师的面试流程以高度关注 UI 流畅度、系统可靠性和框架层创新为特点。作为 ColorOS 的创造者,OPPO 寻找在性能优化(包括内存泄漏预防、启动速度提升和电池续航管理)方面表现卓越的工程师。该流程通常由 2 到 3 轮技术面试组成,重点关注 Android 核心组件、UI 渲染管线以及 Android 框架 (AOSP) 的内部原理。候选人需要精通多线程(Handler, AsyncTask, RxJava/协程)、自定义 View 开发以及 Binder 进程间通信机制。OPPO 看重那些既具备严谨技术能力,又对移动端体验拥有敏锐审美意识的工程师,以确保 ColorOS 始终保持全球最流畅、最人性化的操作系统之一。
招聘人员和工程经理会审查简历,寻找深厚的 Android 专业知识。他们优先考虑具有大规模 App 性能调优、框架层修改或特定 Android 子系统(摄像头、音频、显示)专业知识的候选人。他们寻找高质量工程的证据,如成功进行的 UI 重构或高日活产品中显著的稳定性提升。