
Origin能源的数据分析团队在能源交易、客户行为分析、可再生能源预测和运营效率等方面提供关键的商业智能。拥有超过400万客户账户和大量能源发电/配电数据,Origin的分析师从事直接影响业务战略和客户体验的高影响力项目。面试流程通常包括招聘人员筛选、技术/分析评估和包含分析和行为组成部分的面试小组。Origin重视能将复杂数据转化为可操作商业洞察的分析师,尤其是在澳大利亚能源转型的背景下。公司提供注重协作的文化,高度强调数据驱动的决策。
通过Origin Energy招聘门户提交申请,附上简历和申请问题回答。招聘团队评估候选人的分析能力、相关工具经验(SQL、Python、BI工具)、商业敏锐度和与Origin价值观的契合度。
简历重点:突出具有可量化成果的具体分析项目——如'通过预测建模将客户流失率降低12%'或'构建自动化报告仪表盘每周节省20小时'。尽可能量化你的影响。
强调的工具:SQL(必备)、Python/R用于统计分析、Tableau/Power BI用于可视化、Excel用于商业建模,以及任何云分析平台经验。
能源行业角度:如果有时间序列分析、需求预测、定价模型或公用事业数据经验,突出展示。即使是相邻行业(金融、电信)具有类似分析模式的经验也很有价值。
薪资基准:Origin数据分析师中级薪资通常为$80,000-$110,000澳元,高级数据分析师为$120,000-$150,000澳元。包括11.5%养老金和全面福利。