Palantir 的面试流程以其极高的技术难度和独特性而闻名。他们寻找能够处理高复杂度问题和关键任务系统的工程师。对于前线开发工程师 (FDE) 职位,面试高度强调解决真实世界的客户问题。该流程包含标志性的“分解 (Decomposition)”环节,你需要将一个复杂的系统分解为可管理的组件。前端候选人的现场面试通常包含一轮在自己电脑上进行的超长编码(1.5 小时)。
初步通话,审查经验并解释 Palantir 独特的文化,以及 SWE 与 FDE 职位的区别。
职位理解:理解它们的区别!SWE 构建核心产品;FDE 则更接近客户以实施解决方案。