Palo Alto Networks 的面试流程极具技术性，侧重于网络安全、分布式系统和计算机网络基础。他们寻找在 OSI 模型、TCP/IP 协议以及防火墙和 NAT 等安全概念方面具备专业知识的人才。流程通常从在线测评和招聘人员筛选开始，随后是多轮现场面试，深入探讨核心 DSA、系统设计（通常侧重安全领域）以及与其成为首选网络安全合作伙伴使命的行为对齐。
初次通话，讨论背景、动机以及对网络安全领域的理解。
关键洞察：表现出对安全的热情。研究他们的核心产品，如 Strata、Prisma 和 Cortex。
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