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Qantas

澳洲航空

Qantas软件工程师
难度 ⏱ 4-8 weeks📋 6 轮面试fullstackFull-time

澳洲航空 (Qantas Airways) 是澳大利亚的旗舰航空公司，也是全球持续运营时间最长的航空公司之一，总部位于悉尼。其 Digital, IT and Analytics 部门在预订系统、忠诚度平台（Qantas Frequent Flyer）、机场运营和客户体验方面推动技术创新。软件工程师面试流程通常历时 4-8 周（平均 39 天），包括通过 Qantas Careers 门户在线申请、招聘人员电话初筛、技术评估轮次、与澳航价值观对齐的行为面试，以及与高级技术领导的最终小组面试。澳航计划于 2026 年在阿德莱德开设新的产品创新中心，将创造超过 400 个技术岗位。整体面试体验正面评价率约 69%，难度评分 3/5。

Digital, IT and Analytics 团队在预订、忠诚度、机场运营和客户平台方面推动创新2026 年在阿德莱德开设新产品创新中心，将在南澳创造 400+ 技术岗位行为事件面试 (BEI) 考察候选人使用 STAR 方法描述过往情境处理心理测评可能包括 SHL 语言、数字和抽象推理测试具有竞争力的薪资：中级基本薪资 A$105K-$155K，高级含奖金可达 A$218K
QantasAviationSoftware EngineerSydneyAdelaideDigital IT AnalyticsLoyalty PlatformBooking SystemsAustralia

面试流程 (6 轮)

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通过 Qantas Careers 在线申请Online Application via Qantas Careers
⏱ 30-45 minutes to apply, 1-2 weeks for response

通过 Qantas 官方招聘门户（careers.qantas.com）提交申请。申请内容包括上传最新简历和求职信（需突出相关技能和资质）、填写工作经历，以及回答资格筛选问题。澳航特别要求候选人展示技能与岗位要求的匹配度。对于 Digital, IT and Analytics 团队的软件工程岗位，应重点突出现代 Web 技术、云平台、CI/CD 实践和敏捷交付方法论的经验。澳航招聘系统使用关键词匹配，强烈建议根据具体岗位描述定制简历。

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简历优化

  • 简历重点突出云平台（AWS/Azure/GCP）、微服务架构和敏捷交付经验，这些是澳航技术栈的核心。
  • 每个经历要有量化指标：延迟改善、可用性百分比、部署频率或用户参与度提升。
  • 如有航空或旅行行业知识请突出展示；即使作为常旅客，展示领域认知也能让你脱颖而出。
  • 使用岗位描述中的关键词：数字化转型、客户体验、平台工程、DevOps、持续集成。

求职信策略

  • 提及你欣赏或使用过的 Qantas 数字产品：Qantas App、Frequent Flyer 平台或积分生态系统。
  • 如愿意前往阿德莱德，可提及产品创新中心，展示对澳航技术扩张计划的了解。
  • 控制在一页以内，三个段落：为什么选择澳航、你能带来什么、岗位哪里吸引你。

常见坑点

  • 提交通用简历，未针对航空或旅行技术场景做定制。
  • 遗漏云或 DevOps 经验，而这是澳航工程文化的核心。
  • 未提及对航空或旅行行业的兴趣，降低文化契合度信号。
  • 通过第三方平台投递而非官方 careers.qantas.com。

常见问题

  • 快速自检：为什么这个岗位？为什么这个团队？为什么是现在？
  • 你为什么对澳航感兴趣，是什么吸引你进入航空科技领域？
  • 你过去哪个项目最能体现你构建可扩展客户端系统的能力？
  • 你的技术背景如何与澳航的数字化转型优先事项对齐？

准备计划

  • 改写简历中 3-5 条核心经历，加入可量化的平台或产品工程成果。
  • 研究澳航年报和投资者演示中的最新数字化举措。
  • 确认通过 careers.qantas.com 申请以获取最新职位信息。
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