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Rio Tinto

力拓集团

Rio Tinto软件工程师
难度 ⏱ 6-10 weeks📋 7 轮面试fullstackFull-time

力拓的软件工程师面试流程严谨且注重价值观，体现了公司在矿业和资源领域对安全、创新和卓越运营的重视。整个流程通常持续6-10周，既考察技术能力，也考察候选人与力拓三大核心价值观（关爱Care、勇气Courage、好奇心Curiosity）的契合度。与纯科技公司不同，力拓非常看重候选人如何应对实际工业挑战、自动化采矿系统和数据驱动决策。技术部门支持从自动驾驶运输卡车（全球最大的小松930E车队）到实时矿石处理优化的方方面面，因此工程师需要在扎实的编程基础之外展示实际问题解决能力。不要求矿业经验，但对工业物联网、SCADA系统或边缘计算的了解是有意义的差异化优势。面试难度平均为2.91-3.0/5，候选人正面体验率为63-65%。

面试流程高度聚焦力拓核心价值观：关爱(Care)、勇气(Courage)、好奇心(Curiosity)技术工作涵盖自动化采矿系统、物联网、云基础设施和实时数据管道行为面试强调安全第一的心态和跨职能协作薪资范围：中级A$105K-A$165K，高级A$190K+，工程经理A$194K-A$271K，毕业生约A$87.5K涉及偏远矿区现场访问的岗位可能需要通过医学评估
Rio TintoMiningResourcesAutonomous MiningIoTCloudMelbournePerth

面试流程 (7 轮)

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在线申请与简历筛选Online Application & Resume Screening
⏱ 1-2 weeks

通过力拓招聘门户提交申请。筛选重点关注相关技术经验、资质以及与岗位要求的匹配度。力拓使用申请人跟踪系统扫描与其技术栈相关的关键词（Python、Java、云平台、CI/CD）。来自现有员工的内部推荐可以显著提升你的申请在大量候选人池中的可见度。

💡

简历优化：调整简历以突出云平台（AWS/Azure）、Python、Java或C#经验。力拓的技术栈多样化，所以请提及任何物联网、实时系统或工业自动化经验。

建议包含的关键词：自动化系统、数据管道、微服务、敏捷开发、安全关键软件、云迁移、遥测、边缘计算。

公司调研：阅读力拓的年度报告和可持续发展目标。在求职信中提及他们的矿山自动化系统或自动驾驶运输车队能展示你的真正兴趣。

求职信：虽然可选，但一封解释矿业技术为何让你兴奋的针对性求职信可以让你从纯技术候选人中脱颖而出。

常见问题：

  • 是什么吸引你在矿业和资源技术领域工作？
  • 描述你在云原生架构和微服务方面的经验。
  • 你如何参与构建或维护实时数据处理系统？
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