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Salesforce

软件工程师
难度 ⏱ 3-6 weeks📋 4 轮面试fullstackFull-time

Salesforce 的面试流程独特地专注于其“Ohana”文化（信任、客户成功、创新、平等、可持续性）。与其它一些大型科技公司相比，流程通常更全面且更具“人性化”。它侧重于技术技能、多租户 SaaS 架构的系统设计以及文化契合度。Salesforce 看重理解技术决策背后的“为什么”和“怎么做”，并优先考虑高质量、可扩展系统的工程师。

高度关注“Ohana”价值观和文化契合度针对多租户 SaaS 架构的系统设计（限流、分片）全面的面试方法：关注整体匹配度而非仅仅是编码速度在 Apex/Java 和 Web 技术 (LWC) 方面的技术深度AI 熟练度在 2025 年变得日益重要（Einstein, Agentforce）
SalesforceOhanaSaaSMulti-tenancyApexLWCCloud ScaleEinstein AI

面试流程 (4 轮)

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招聘人员筛选Recruiter Screen
⏱ 30 minutes

初次通话，审查背景并确保与 Salesforce 的价值观一致。讨论潜在的团队和职位期望。

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价值观对齐：研究 Salesforce 的 5 大核心价值观。展示你在职业生涯中是如何体现这些价值观的。

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