ServiceNow

ServiceNow 的招聘人员筛选持续约 30 分钟，涵盖你的背景、技术兴趣以及对 ServiceNow 平台使命的理解。ServiceNow 是主导的企业 IT 服务管理（ITSM）平台，但已远远超越 ITSM 扩展到 IT 运营管理（ITOM）、安全运营（SecOps）、HR 服务交付、客户服务管理以及他们的 AI 驱动的 Now Assist 能力。在通话前，了解 Now Platform——ServiceNow 的低代码/无代码平台，企业用它来数字化工作流程。招聘人员会询问你在 JavaScript（ServiceNow 的脚本语言）、现代 UI 框架（React 或 Angular）和企业级应用方面的经验。提及任何大规模 SaaS 平台、多租户架构或工作流自动化系统方面的经验。ServiceNow 软件工程师总薪酬从 $151K（IC1）到 $627K+（IC6），中位数约 $278K——使其成为薪酬较高的企业软件公司之一。招聘人员可能会提前讨论团队选择，因为 ServiceNow 有许多产品领域（平台、AI/ML、安全、ITSM 核心、UI 框架）。研究哪个团队与你的技能和兴趣契合。准备好讨论你与企业客户和大规模集成方面的经验，因为 ServiceNow 看重理解 B2B SaaS 挑战的工程师。整体流程包括 1 轮 OA、2-3 轮技术面试和 1 轮经理面试。