ShopBack 的候选人经验显示流程通常包括在线测评、两轮编码面试以及最后的经理行为面试,重点考察解题能力、编码基础与协作沟通。
通过 ShopBack 招聘网站申请。简历需突出可量化成果、系统 ownership,以及与高流量消费平台或支付相关的经验。 该环节会结合ShopBack的业务场景与后端工程师职责,进一步确认能力匹配与协作方式。
简历重点:突出 2-3 个有明确成果的项目与责任范围。
常见错误:只列技术缺少结果。
可能问题:
补充建议: