Snap 的面试流程以其严谨的技术评估和将行为面试题穿插于所有轮次中而闻名。他们寻找具备强大问题解决能力的工程师,特别是在图论和动态规划方面。流程通常涉及招聘人员筛选、技术初筛以及虚拟现场面试。Snap 看重那些富有创造力、学习能力强并能处理多媒体社交平台独特扩展挑战的工程师。
深入对话,涉及背景、项目以及加入 Snap 的动机。他们会讨论 Snap 独特的工程文化。
展现热情:Snap 看重创造力。展示你理解他们的产品以及“即时性”多媒体背后的技术复杂性。