Transurban 是澳大利亚最大的收费公路运营商，总部位于墨尔本，业务遍及澳大利亚和北美。其技术团队负责构建和维护实时收费系统、客户平台和数据基础设施，每天处理数百万笔交易。面试流程通常包含约 3 个阶段，历时约 20 天，从招聘人员初筛开始，逐步推进到技术和行为面试。Transurban 强调基于行为的结构化面试，技术岗位可能包含实践评估。公司看重能在基础设施技术和客户体验交汇处发挥作用的工程师。
通过 Transurban 的 Workday 招聘门户提交申请。招聘团队根据技术技能、相关经验和文化契合度等岗位标准审查简历。Transurban 使用结构化标准筛选进入下一阶段的候选人。
简历优化：针对性地突出实时系统、事件驱动架构或高吞吐量交易处理方面的经验。Transurban 的技术栈包括 AWS、Java、.NET、Python 和现代前端框架。如有 IoT、嵌入式系统或基础设施级软件经验请务必提及。
薪资参考：Transurban 墨尔本的软件工程师中级岗位基本工资通常为 A$120,000-A$150,000，高级岗位可达 A$150,000-A$180,000+。据 Levels.fyi 数据，中位数总薪酬约为 A$137,000。
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