伍德赛德能源在其运营中广泛运用数据科学,从海上设备的预测性维护到产量预测和储层表征。伍德赛德的数据科学家使用来自传感器、地震调查和运营系统的海量数据集,构建机器学习模型以优化生产效率和安全性。面试流程全面,平均约 44.67 天,遵循结构化流程:在线申请、Pymetrics 行为评估(12 个基于神经科学的小游戏)、预录视频面试、技术评估(Python、ML、EDA)、现场技术深度面试结合行为面试、尽职调查和 Offer。伍德赛德强调 ML 在能源运营中的实际应用、生产 ML 部署,以及向非技术利益相关者沟通复杂发现的能力。流程拥有 87.5% 的正面候选人体验评分。
通过伍德赛德招聘门户(woodside.com/careers)申请。人才团队筛选数据科学资质(优先硕士或博士)、Python 熟练度、机器学习经验和相关领域知识。伍德赛德寻找具有扎实统计基础、有生产部署经验的实际 ML 经验和能向业务利益相关者沟通复杂分析发现能力的候选人。时间序列数据、异常检测或优化问题方面的经验尤其受重视。
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