说说你性格中有哪些缺点？
What are your weaknesses?
题目类型: 行为面试题
这是一道行为面试题，常见于澳洲IT公司面试中。
难度: medium
分类: HR
标签: 缺点回答, 自我认知, 改进措施
参考答案摘要
答案 原则：选“可改进但不致命”的缺点 + 真实案例 + 改进动作 + 当前效果。示例方向：过度追求完美导致时间拉长（用时间盒/优先级解决）、不太会拒绝导致任务堆积（用边界与沟通解决）、公开表达紧张（通过复盘/刻意练习改善）。避免：推卸责任、说“我太优秀了所以…”。结尾强调你持续在变好。
答题技巧
行为面试题建议使用 STAR 原则作答（Situation 情境、Task 任务、Action 行动、Result 结果），用具体的过往经历展示你的能力。注意量化结果，突出你的个人贡献。
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