当你在工作中的想法不被认可时，你如何说服对方/推动方案落地？
How do you persuade others when your idea isn’t accepted at work?
题目类型: 行为面试题
这是一道行为面试题，常见于澳洲IT公司面试中。
难度: medium
分类: IBM Interview, Behavioral
标签: Influence, Stakeholder Management
目标公司: IBM
参考答案摘要
答案 步骤：1) 先确认对方顾虑（成本、风险、时间）；2) 用数据/小实验验证假设；3) 提供备选方案与回滚计划；4) 拉齐目标并复盘。 强调协作而非对抗：把讨论聚焦在“问题与目标”，不是“谁对谁错”。 Answer Steps: (1) clarify concerns (cost/risk/time); (2) validate with data or a small experiment;...
答题技巧
行为面试题建议使用 STAR 原则作答（Situation 情境、Task 任务、Action 行动、Result 结果），用具体的过往经历展示你的能力。注意量化结果，突出你的个人贡献。
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