2018-11-23
Lightman Wang
又是一年金三银四,职场里人来人往,眼波流转。HR们刚发完年终奖,又开始忙着留人、赶人和招人,一不留神还差点在315翻了车。这是职业道德的沦丧,还是职场人性的扭曲?
又是一年金三银四,职场里人来人往,眼波流转。HR们刚发完年终奖,又开始忙着留人、赶人和招人,一不留神还差点在315翻了车。这是职业道德的沦丧,还是职场人性的扭曲?
今天,小编带你走进HR的世界!
01
你是如何发现员工可能离职的?
02
招聘工作如何开展?
03
主动出击挖人呢?
04
什么阻碍了你们的工作?
05
为了吸引人才有什么技巧?
06
有什么实质性的福利吗?
07
留住人才怎么做?
08
选择人才有哪些标准呢?
09
什么离职方式最让你气愤?
10
面试时什么情况你绝不会要?
最后,我们顺便问了HR本人
自己想过跳槽吗?
以上纯属调侃
借以慰问春天里辛勤忙碌的
HR哥哥姐姐们
并祝福大家
能在正确的楼里厌恶人生
- END -
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