如何使用S.T.A.R 法则，有效解决常见 Behavioral Questions

许多澳洲求职者在面试中面对技术性问题时往往应对自如，但一旦被问及行为类问题，如“Tell me about a time when you had a conflict with your teammate”或“Tell me about a time when you failed”，便会陷入困境。这类问题需要你讲述过去的经历，而大脑往往会在这时突然“短路”。