“研究”之所以总是出现在准备面试的首位，是因为它确实有效，”云人才创建公司Revolent总裁Nabila Salem说。“没有什么能替代对你所面试的组织、他们的行业或工作领域以及他们的竞争对手的了解。这不仅表明你有能力，还表明你热情，并且愿意付出努力。”
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