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面试岗位：Consulting - Platform Engineering 2021/22 Deloitte Graduate Program (Melbourne) 1st Stage: Appl...

面试 1. HR 面试 2. 经历业务案例面试（候选人主导）：经典战略咨询业务案例类型的面试。此外，关于简历的问题比较少。主要问了为什么选择德勤以及战略咨询。 3. 一个合作伙伴的面试：没有关于新闻以及对新闻对社会、公司、政府的潜在影响的反思问题 面试问题 Classical strategy business case interview 经典的战略商业案例访谈

面试 充分的准备你的简历和求职信，以便你留下一个好的印象。然后你将会去到新人训练营与其他候选人一起做一天的业务案例。 如果你通过了， 将会获得与高级管理层进行面试的机会。 面试问题 Why do you wnat to be a consultant. 你为什么想成为一名顾问？

Interview面试 Multiple rounds including campus level and national level including case and behavioral. Group case was difficult and everyone tried to prove they are a leader. National rounds vary year to year, especially due to COVID-19 but can be held in office or in D.C. depending on if you are a GPS or Commercial analyst. 多轮面试，包括学校和国家级别的案例和行为测试。 小组案例有一点困难，每个人都要努力证明自己有领导者的能力。国家级别的测试每一年都不一样，特别是受COVID-19的影响， 但会在华盛顿的办公室举行，取决于你是GPS还是商业分析师。 Interview Questions 面试问题 What makes you a cultural fit for Deloitte? 你为什么契合德勤的企业文化。

面试 第一轮是技术测试， 我被要求用java和数据库写几个基本的程序和问题。 我的知识理论很差，但是足以解决被问到的问题，这也是我为什么进入第二轮面试的原因。 第二轮比较棘手， 我被要求深入的分析我目...

面试 面试过程包括3轮。 第一轮是筛选，这一轮主要是测试候选人的能力和英语水平。 第二轮是JAM，总共有2分钟的时间，候选人被给定了一个话题，需要用1分钟左右的时间来谈论这个话题。 第三轮面试是个人面试，在这一轮面试中，应聘者会被问到各种与编程基础和项目相关的问题，甚至还会被要求编写一些编程问题。 面试问题 一个很重要的问题是： 对简历中提到的项目模块进行编码。 希望大家一起上岸~

面试 这也是一次比较全面的关于技术问题的面试。 在面试过程中，我要求回答一些基本的C++和Java编程的问题，以及一些经典的HR问题。 他们试图研究批判性思维， 让我解释分类方法之间的主要区别，并给出关于哪一个是最好的意见。 面试问题 C++中所有类型的数字排序是什么？

面试经验 总共有3轮面试。 1. 配合（1.5小时） 2.2个案例测试（分别为1.5个小时） 3.搭档面试（20分钟） 总的来说， 氛围是良好的， 也有一些令人兴奋和有趣的商业金融案例。 但搭档面试很糟糕， 我的搭档迟到了5分钟，所以我的面试只有5分钟，并且在面试过程中接听了一个无关紧要的电话。 我在面试后才知道这是在搭档面试前就以及决定好了的。 面试问题 Who would you choose to party with of all people in the world. 你会选择世界范围内的谁一起参加派对？ What do you think are the biggest challenges about the job. 你认为这份工作最大的挑战是什么？ Estimate the weight of a containership 评估一下一艘集装箱货船的重量

面试经验 首先是电话面试，然后是2天的校外实习并且当场面试。面试者和面试官一起度过了晚餐时间。 第二天是项目解决模拟， 他们会向你提出问题并且你需要和你的小组成员一起讨论出解决的方案。 面试问题 都是一些行为性的问题。 比如描述一个你扮演领导者的时刻。。。等等

面试 这是一场非常难的面试。 一共有5个面试级别，包括3个技术级别、1个高层管理级面试和一个反面测试。 第一轮是与人力资源部进行通话， 了解我的技术背景和经验。 第二轮德勤团队亲自进行1对1的面试。面试的主题是关于销售团队平台中的每一个话题。他们当场就给了我结果，并让我参加下一轮的技术测试。 在两轮技术测试后， 我见到了HR。 再后来是高级经理的电话会议。 最后一个是反向电话测试。 面试问题 Salesforce Apex and security model, sharing rules, annotations, REST API 销售的顶点和安全模型，共享性规则，注释、REST和API 对，你没有看错，问了REST API，我也不知道我一个做BA的为什么要问这个问题。也希望后面面BA岗位的要准备一下

面试经验 这是一次很棒的面试经验，基本上没有什么压力。 面试官是一个非常有HR经验的人， 她尽可能的减少了面试过程中的压力。所有的问题都是直接切入主题的， 除了简单的个人和软技能问题， 还有这个职位饿团队领导人提出的技术性问题。 面试问题 你对自己的未来有什么计划和期望？

面试 总共有3轮面试。 Aptitude Test Round（天赋测试） 这个测试包括3个部分...