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LinkedIn2026榜单发布:AIEngineer霸榜第1!普通程序员的最后窗口期?

现在就是你入场的最佳时间窗口。

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匠人学院·JR Academy

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几天前,LinkedIn 正式发布了年度重磅数据——“2026 就业增长榜单”(Jobs on the Rise)。


这份榜单统计了过去三年中增长最快的职位。结果毫无悬念,甚至有些“残忍”:

与人工智能(AI)和网络安全相关的职位,彻底主导了 2026 年的榜单。


其中,AI Engineer(人工智能工程师) 更是以碾压之势,继 2025 年后再次稳居榜首。紧随其后的是 AI Consultant(AI 顾问)和 Data Annotator(数据标注师)。


这不仅仅是一个排名,这是市场的冲锋号。

LinkedIn 的数据显示,仅仅在过去两年,全球就新增了 130 万个 AI 相关岗位。在澳洲、硅谷乃至全球科技中心,所有的 Headcount,所有的溢价薪资,都在疯狂涌向这里。


但硬币的另一面是:HR 的邮箱里塞满了“自学过两天 Python”的简历,而真正能落地 RAG、懂得优化 LLM、能设计 Agent 系统的实战型 AI 工程师,依然千金难求。


如果你有开发经验,如果你不想在 CRUD 中消耗职业生命,现在就是你入场的最佳时间窗口。


市面上的 AI 课程很多,但敢把“帮你拿到 Offer”写进合同里的,几乎没有。


今天,匠人学院正式推出:AI Engineer 高薪 Offer VIP 计划



这不是一个普通的培训班,这是一个以结果为导向的VIP服务。 通过 Jason 的 1-on-1 深度辅导 + 简历优化 + 内推支持,以拿到 AI Engineer Offer 为目标的结果导向型 VIP 服务。


VIP 服务内容


 1️⃣ Jason 专属 VIP 教学 & 职业指导

Jason 亲自负责、深度辅导内容包括:

    - AI Engineer 职业路径设计

    - 技术栈补齐(按目标岗位反推)

    - 项目如何包装成「能进面试」的 AI 项目

    - 面试中如何讲清楚 RAG / LLM / Agent / 系统设计


2️⃣ AI Engineer 专属简历(多轮)

- 针对 AI Engineer / ML Engineer 岗位

- 不只是改格式,而是:

    - 项目结构重写

    - 技术点重新表达(面试官视角)

    - ATS + Recruiter 双向优化

- 支持多轮修改,直到可投递状态


3️⃣ 内推与岗位匹配支持(重点)

- Jason & 匠人体系内:

    - 合作公司

    - 校友网络

    - 创业公司 / Scale-up / AI 初创

- 帮你做:

    - 岗位匹配建议

    - 是否适合投递判断

    - 内推 or 推荐机会

⚠️ 不承诺“指定公司”,承诺 真实可行的 AI 岗位通道


4️⃣ 面试策略与 Offer 冲刺支持

- 面试前:

    - 面试重点拆解

    - 技术面试答题策略

- 面试后:

    - 复盘 & 改进建议

- Offer 阶段:

    - Package 评估

    - 是否值得接

    - 职业长期发展判断


⚠️ 郑重提示:我们设有严格的准入门槛

为了保证极高的成功率,这个计划不招收所有学生。


❌ 以下情况,请勿申请:

  • 0 编程基础的小白

  • 英语沟通能力严重不达标

  • 抱着“交了钱就能躺平进大厂”的幻想


✅ 我们寻找这样的你(需满足其一):

  • 拥有 1-3 年 软件工程 / 数据 / 后端开发经验

  • 或者,有扎实的 RAG / LLM / Agent 项目落地经验

  • 目标坚定,渴望在 12 个月内转型 AI Engineer / ML Engineer


最后的入场券


LinkedIn 的榜单已经指明了方向(AI Engineer No.1),而我们为你准备好了梯子。 名额有限,入项需审核。


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