1. 什么是DevOps
1.1 DevOps 是什么？做什么？
DevOps是一种旨在确保高质量、高可用性，同时减少软件交付周期的开发、测试与运维高度整合的实践。通过DevOps的实施，企业可以更快地响应市场需求，提高软件的稳定性和可维护性。
DevOps 工程师是一位 IT 通才，需具备开发和运维的广泛知识，包括编码、基础设施管理（infrastructure management）、系统管理（system administration）以及 DevOps 工具链的使用。由于 DevOps 工程师需要跨部门合作，营造更具协作性的工作环境，因此他们还应具备良好的人际沟通能力。
DevOps 工程师不仅需要深入理解常见的系统架构（system architecture）、资源配置（provisioning）和管理，还需熟悉开发者的工具和实践，比如使用版本控制（source control）、进行代码评审、编写单元测试，以及了解敏捷开发原则（agile principles）。
DevOps Engineer所需必备技能：
- DevOps工程师应具备广泛的IT知识，涵盖编码、基础设施管理、系统管理以及常用DevOps工具链。
- DevOps工程师还需熟悉常见的系统架构、资源配置和系统管理。同时具备开发者工具集的经验，例如版本控制、代码审查、单元测试以及敏捷开发实践。
- 由于他们需要跨越多个部门，促使协作环境更加高效，因此还需具备良好的人际沟通能力。
1.2 DevOps 工作周期
DevOps工作周期的 “无限循环 ”如下图所示，用于阐述 DevOps工作周期的八个阶段是如何流动的。
2. DevOps和Developer的工作有哪些区别？
2.1 工作职责的区别
如果说每一段代码就是一列火车的话，那Developer就是在造火车的工程师，而DevOps就负责让火车能在轨道上跑起来。现实情况下，能让火车稳定高效地在铁轨上跑着也不是一个简单的工作，你需要设计铁路路线来防止火车相撞或者延误，同时你也需要给火车安排时刻表来保证铁路系统的正常运营。只有这样，每一列火车才能在铁轨上发挥它们的最大作用。
DevOps 工程师的职责因公司而异，但通常涵盖发布工程（release engineering）、基础设施配置与管理（ infrastructure management）、系统管理（system administration）、DevOps toolchains、安全性（security）以及推动 DevOps 理念。
2.2 工作内容的区别
- 开发流程：
- DevOps：负责构建和部署应用程序代码，管理CI/CD工具链，自动化部署流程，以及编写和维护自定义的构建/部署脚本。发布工程的具体工作取决于编程语言、自动化程度以及生产环境（本地或云端）的不同。
- Developer：主要负责编写应用代码，提交到版本控制系统中，不参与部署或构建工具的维护和管理。
- 基础设施配置与管理：
- DevOps：负责配置、管理和维护用于托管应用的服务器、存储和网络资源。对于本地部署的组织，DevOps需要管理物理服务器和虚拟化软件；而对于云端或混合部署的组织，DevOps需管理虚拟实例。
- Developer：开发人员通常不参与基础设施的配置和管理，专注于代码的开发和应用功能的实现。
- 系统管理与运维：
- DevOps：负责服务器、存储和网络资源的部署和日常维护，确保系统的高可用性和稳定性，通常还涉及安全性管理。
- Developer：系统管理和运维通常不是开发人员的职责，他们更关注软件功能的开发和优化。
总结：DevOps工程师的工作内容更加综合，涉及开发和运维的多个领域，而传统开发的工作职责分工更为明确，开发和运维团队之间界限较为清晰。
2.3了解DevOps的工作模式
管理云服务 + 配合产品开发等项目组的工作
我们可以想像一个云端软件/网站，比如Jira, 比如Google，比如Instablame，每个软件后面有几百到几千个开发人员（dev）。那么他们的代码一旦被开发人员merge 进入开发（dev）环境，CI/CD pipeline就会进行自动化测试，封装，部署到staging和production的环境里。这个CI/CD pipeline就是DevOps的其中一个实践。这里面可能会用到Jenkins, Bamboo, Travis CI, Circle CI, Docker等等工具与方法。
2.4成为DevOps的三种途径
- 程序员转型：拥有3年以上编程经验，通过学习云平台（如AWS）及认证进入DevOps领域。
- Graduate Program：公司提供的两年项目，GPA要求高，竞争激烈，留学生机会较少。
- DevOps Bootcamp：无需背景，涵盖核心技能及实战项目，快速转型为高薪DevOps工程师的最佳选择。
3. 为什么要学DevOps?
3.1 在澳洲学DevOps的理由1：
澳洲真正的高起薪、高天花板职业
DevOps作为IT行业的热门领域，拥有广阔的职业前景。从初级工程师到首席工程师，随着经验和技能的提升，年薪可从90k澳币起步，直至突破350k澳币。学完本课程后，学员可以迅速进入职场，成为初级工程师，开启高薪职业之路。通过持续的学习和项目积累，您将有机会从中级、资深工程师逐步晋升至首席工程师，享受长远的职业发展和丰厚的薪酬回报。
3.2 在澳洲学DevOps的理由2：
薪资高、岗位多、前景好、编程少，IT就业新选择
3.3 在澳洲学DevOps的理由3：
DevOps岗位易上手
DevOps岗位上手容易，并且可以帮助学员理解互联网产品架构和开发流程，可作为从事 IT Support/Network 人士的转行选择，也可作为 IT 毕业生澳洲求职的第一份工作。
3.4 在澳洲学DevOps的理由4：
就业市场需求增大
当下大量的互联网产品产出和持续的版本更新增大了就业市场对 DevOps 的需求。据统计，即使疫情当前，澳洲最大的求职网站 Seek 上仍然有超过 3500 个 DevOps 的岗位空缺，并且 DevOps 的平均年薪达到了 100k+。
4.学习DevOps的6大困境
- 自学难度大
DevOps要求专业技能，难以通过自学掌握全套知识。
- 培训资源稀缺
市面上缺少系统的DevOps培训，现有大多依赖工作中转岗或Graduate Program。
- 缺乏实战经验
DevOps重视项目经验，自学难以获取实用工具和技巧。
- 知识体系复杂
DevOps涉及大量工具和技术，自学难以覆盖全面。
- 缺少行业人脉
难以接触真正的从业者，缺乏对行业的深刻理解。
- 对接大公司工作机会
通过与大公司合作，如Deloitte，完成课程后可直接申请招聘机会。
DevOps课程7.0最新升级
5.1. DevOps 课程最新升级：更贴近企业、更高效的小班式学习
在当今的招聘市场上，企业不仅看重候选人的理论知识，更重视其在真实商业项目中的应用能力。通过参与匠人学院的DevOps项目实战班，你将直接参与两个商业项目，与来自不同领域的开发人员、BA、UI设计师等团队成员协作，完成从开发到部署的完整项目流程。
过去几年，我们带着几百位同学进入云计算、DevOps、SRE、平台工程等岗位。在不断教学、收集反馈、迭代课程的过程中，我们发现一个关键点：学 DevOps，最重要的不是会背命令，而是能够真正“做事”——像企业里的工程师那样，把流程跑通，把环境搭起来，把系统部署上去。
为了做到这一点，这一期开课，我们对课程进行了 一次非常全面的升级改革。
从大班变成5人小班线下教学：学习体验完全不同了
以前的大班直播课有个问题：大家的问题太多、背景差异大、节奏不统一，老师想兼顾每个人其实很难。而 DevOps 又非常依赖“手把手、看你做、看你错、帮你调”的过程。所以这一期，我们升级为全部换成了5 人小班线下教学。
小班的好处非常明显：
- 老师能盯住每一个人的进度，确保老师能跟得上学习进度
- 学员提问的机会变多，有问题能当场解决掉
- 每个人都会被 push 到同样的节奏，不会掉队
- 小班氛围更像一个 mini team，有公司里部门的合作氛围
如果你是第一次接触 DevOps 会非常有帮助，而如果你之前自学遇到瓶颈，小班环境更能保障你真正“落地技能”。
理论课 → 全部变成精编视频课（随时看、重复看、实时更新、永久有效）
我们把过去的直播理论课全部拆解成清晰的视频模块，让你可以随时看、随时暂停、随时回放。
为什么这么做？
因为 DevOps 是一个体系化的技能：Linux、Git、CI/CD、Docker、Kubernetes、Terraform、AWS…这些东西靠一次直播课“听懂”是远远不够的，必须反复看、反复练、反复理解。
视频 + 实操同步推进，而不是先学理论再做项目
这是这次课程改革最大的亮点。你会发现很多课程都是“先把理论讲完，再做项目”。这种方式一个大问题：你听懂了，但做不出来。
我们的小班 DevOps，采用 “边学视频 → 边做项目 → 边应用技能” 的节奏，老师用一个企业级的AI项目带你走一遍DevOps的完成工作流程。
- 这周学 Git？小班课里马上 老师带你push 代码、建 Pipeline
- 这周学 Docker？马上把应用打包容器、运行
- 这周学 CI/CD？马上搭 pipeline、跑 build 和 deploy
- 这周学 AWS？马上搭环境、连 IAM、建资源
老师会用一个完整的AI项目贯穿起大家的学习进度，你学到的每个技能，都能立刻看到“为什么要学”“实际怎么用”。这样的节奏不会让你产生抽象感，而是会真正建立“工程思维”。
新增完整企业级 AI项目：你将体验真实岗位的工作流程
我们这次加入了一个贯穿全课程的 企业级 DevOps 项目。这个项目不是为了写进简历，而是为了让你真正体验 DevOps 工程师在公司里每天会做什么。
你会每周跟着老师从零开始走一遍企业级生产环境流程，例如：
- 注册与配置 AWS 云环境
- 管理 IAM 权限和安全规则
- 建立 GitHub 仓库并协作
- 创建 CI/CD pipeline 实现自动部署
- 使用 Docker 完成容器化
- 在 Kubernetes 中部署应用
- 用 Prometheus 和 Grafana 做监控
- 模拟生产事故，做排查和修复
这些内容都是企业里真实会发生的。换句话说：你不是在做“教学项目”，你是在学习和体验“企业流程”。
课程结束后，正式进入 P3 求职孵化器
当你跟着老师把整个 DevOps 项目从头做到尾——从 AWS 环境搭建、权限配置，到 CI/CD、部署上线、监控告警——并配合视频课学完所有核心模块之后，你就会自然进入下一段旅程：P3 职业孵化器。
如果说前半部分视频课程学习+老师的项目带练是帮你把 DevOps 技能“练到手上”，那 P3职业孵化器的作用，就是在一个安全但真实的开发环境里，让你用这些技能 按企业标准做项目、写经历、讲故事，完成从“学生”到“职业人”的转变。简单理解：P3 不是再上一门课，而是一个有导师陪跑的“职业试炼场”。
进入 P3，则是让你真正开始“用技能工作”的阶段。你会从练习者，转变成团队里的某个角色（DevOps、开发、BA、产品等），参与一个按照企业流程推进的商业项目。这里不再是老师带着你一步一步做，而是一个真实团队一起冲刺，你的 DevOps 能力会在这时被真正用起来：搭环境、建流水线、排错、复盘、协作，每一步都和真实工作非常接近。
P3 一共分三个阶段，会让你从技能掌握走向职业能力：
Level 1：团队协作与技能落地（2–3 周）
你会先进入一个“企业级功能型项目”，快速熟悉团队协作方式、Git 分支管理、任务拆分、Scrum 工作节奏。这一步是为了让你从“个人练习”切换到“团队节奏”。
Level 2：商业级项目孵化（8–12 周）
这是最核心的一段。你会真正参与一个大型项目的落地：
- 需求分析
- 架构设计
- 迭代冲刺
- DevOps 流程搭建
- 技术文档与演示版本产出
你在小班里学过的所有东西（AWS、CI/CD、Docker/K8s、监控等）都会在P3职业孵化器中再跑一遍，只是这次是在真实团队里，而不是老师手把手。每个阶段都有明确的“可交付物”，这些都是你最终在简历上可以写的真实项目经验。
Level 3：职业冲刺（2–4 周）
项目完成后，导师会带你从“技术视角”切换到“职业视角”：
- 如何把项目写成简历亮点
- 如何讲清楚你的 DevOps 工作内容
- 你的定位是 DevOps / Cloud / SRE？
- 面试官会问什么、怎么答
- 模拟面试、项目演练
- LinkedIn 打造、申请策略建议
P3 的作用不是把你“教会”更多技术，而是把你已经学到的技术，转化成可证明、可展示、可讲述的职业竞争力。小班课教你“怎么做” → P3 教你“怎么像一个职场 DevOps 工程师那样做事”。你的学习路径不再是断开的，而是连续的：技能学习 → 项目带练 → 团队实战 → 求职冲刺，这才是 DevOps 能真正拿到工作的完整过程。
Level 4：实习与岗位内推
P3项目路演结束，我们会根据学员的表现、投入度和能力，提供进一步的机会，包括：澳洲本地公司实习和匠人合作公司实习机会。帮你累积澳洲本地工作经验。
6. 匠人完美解决DevOps学习困境
6.1 增加Networking，扩展人脉
在职业发展中，Networking（人脉拓展）至关重要。通过我们的项目，你不仅能够与导师和同学建立联系，还可以结识行业内的资深从业者，站在”巨人“的肩膀上学习DevOps真实工作场景中最新的工具和技能。在参与团队合作时，你将和其他DevOps可测会给你学员一起组队学习，还有项目Tutor的协助与指导。此外，我们还会为学员提供简历内推的机会，通过与德勤、微软等合作伙伴的直接对接，帮助你迅速打入行业。这种独特的社交和职业资源是你在自学或普通课程中无法获得的。
6.2.学习DevOps基本技能，打下坚实基础
匠人学院的DevOps项目实战班为你提供全面的DevOps技能培训。课程涵盖了CI/CD、容器化、自动化部署、监控与日志管理等核心知识。我们通过90小时的直播课程和两个商业项目，确保你不仅能掌握理论知识，还能通过实践操作将这些知识应用于实际工作场景。同时，课程设计的多样化学习方式——包括直播课程、Tutor答疑、项目实操——帮助你在每个学习阶段稳步提升。这些技能将为你打下坚实的基础，帮助你在未来的职业生涯中应对各种DevOps挑战。
在当前的教育领域，DevOps 的培训体系主要集中在两个领域：一是开发人员转型的路径，另一是来自大公司的 Graduate Program(GP)。然而，大学是永远没办法去培养 DevOps 学生。在这样的背景下，匠人学院脱颖而出，成为澳洲唯一一个提供全面、系统的 DevOps 培训体系。我们的课程旨在深入浅出地引导学员成长为专业的 DevOps Engineer，涵盖最前沿的技术和实践，确保学员能够在这一高需求领域中脱颖而出，让你成为未来 DevOps 领域的佼佼者。
6.4 熟悉和了解澳洲DevOps日常工作流程
想要在澳洲找到DevOps的工作，需要了解DevOps Engineer日常工作的流程和常用的工具。匠人P3项目很好的还原了澳洲真实的工作场景。P3项目是由Web全栈班和DevOps班的核心项目，由8名Developer，8名DevOps Engineer，1名BA，1名UI设计师组成。还原了澳洲小型Startup创业工作或中型开发团队的实际工作场景。DevOps学员需要跟其他队员合作，把Project 3部署到云服务里，按照真实工作中的流程完成开发部署任务。
全栈班+DevOps班流程图梳理
整个过程分为五大阶段：Plan、Development、Build、Test、Release。
从全栈班到DevOps班学员共同配合完成这五个阶段内容，这一流程为开发团队提供了完整的解决方案，帮助学员全面掌握全栈开发DevOps的核心技能。我们独特的P3商业项目同时贯穿整个流程，全面提升学员的实战能力和竞争力！
6.5 根据自身求职状态选择适合First-job Seeker和Upskills的课程
随着 AI 时代的到来，澳洲及全球DevOps 的需求正在经历前所未有的增长。企业争相部署和开发 OpenAI 等先进技术，这不仅推动了技术创新，也极大地增加了对 DevOps 专业人才的需求。在这样的市场背景下，匠人学院的 DevOps Bootcamp 成为了澳洲一个独一无二的培训 DevOps Engineer 的课程，专门为那些寻求迈入这一领域的职业发展的人们设计。我们的课程不仅注重实践和技术技能的培养，更赢得了众多大公司的信任和推荐，他们看到了我们培养出的学员在实际工作中的出色表现。
7. 为什么选择匠人DevOps实训营课程
7.1 DevOps项目实战班具有碾压性的优势？
- 系统化学习：匠人的课程由一线大厂导师授课，系统化教授完整的DevOps生命周期，而不是像市面上的课程一样，知识点分散、缺乏连贯性。
- 丰富项目经验：学员将与Developer团队、UI设计师等协作完成多个真实项目，而市场上的课程通常只提供单一项目，自学则完全缺乏团队协作经验。
- 大公司背书：匠人课程得到Deloitte、Atlassian等大公司的认可，帮助学员直接对接就业机会，而市面上课程和自学通常没有这样的资源。
- 简历优势：完成课程后，学员能够将2-5个真实项目写入简历，增强求职竞争力，而自学和一些市面上的课程通常无法提供高质量的项目经历。
- 人脉与资源：匠人的课程帮助学员建立广泛的DevOps人脉，获得内推机会，而市面上课程和自学都没有这样的资源支持。
- 简历与面试辅导：匠人针对求职提供定制化的简历和面试辅导，极大提升学员的就业成功率，而市场上的课程和自学则缺乏专业指导。
- 导师资源：3-5位大厂导师全程答疑解惑，而市面上的课程通常只有单一导师。
7.2 全方位课程学习，包办你从入学到入职
此外，为了进一步增强学员的就业竞争力，我们还特别赠送 Workshop 和就业指导课程。Workshop 环节将覆盖更多实用技能和行业最佳实践，而就业指导课程则旨在帮助学员准备求职过程中可能遇到的各种挑战，包括简历撰写、面试技巧等，确保学员能够顺利进入心仪的 DevOps 岗位。
7.3 3个阶段，逐级提升能力，完美模拟真实工作内容和流程，IT就业直通车
该课程包含超过90小时的直播课程，并可以无限期回看Recording。同时课程包含多个项目实操和实习内推机会，可熟练掌握DevOps工作所用的一系列工具并熟悉现代互联网产品开发全流程，帮助你丰富简历经验，面试不再无话说。
7.4 七大课程优势 全面保障第一份10w+DevOps工作
7.4.1 课程优势 1：课程获得德勤等大厂认可
我们的 DevOps 课程学员能够获得众多顶级公司的认可，这是学生和老师共同努力、不懈奋斗的结果。我们自豪地看到，我们的毕业生遍布澳洲各大知名企业，如 Atlassian、AWS、Amazon、Canva、Nab、Deloitte 等，这不仅证明了我们教学质量的高标准，也反映了我们学员的实力和企业的信任。
更值得一提的是，我们与多家大公司建立了紧密的合作关系，例如与 Deloitte 等企业有直接的内推机制，为我们的学员提供了宝贵的就业机会。这种直接联系不仅大大增加了学员的就业机会，也为企业提供了一流的人才资源。通过这样的合作，我们确保学员在完成课程后，能够更顺利、更快速地融入职场，开启他们在 DevOps 领域的职业生涯。
这些成就的取得，是我们教学团队不断追求卓越、注重实践和理论结合的结果，也是我们学员积极参与学习、勇于面对挑战的体现。我们期待未来有更多的学员加入我们，一起在 DevOps 的旅程中成长、突破、成功。
7.4.2 课程优势 2：一线资深导师，行业大牛授课
我们的老师都是来自一线大厂，具有8年以上的工作经验。虽然不是专业的授课导师，但是具有丰富的Training 公司新人的经验和具备最新的toolsets、最贴合实际市场需求的技能知识。
有一位新的重量级的英文导师Ameya加入新一期课程授课。他是普华永道（PwC）的Senior Principal Consultant，拥有超过15年的Tech行业经验和丰富的教学经验。Ameya老师不仅在云工程领域有着深厚的造诣，也深知澳洲本地的工作环境和行业需求，能够帮助大家更好更快的深入了解澳洲的DevOps市场，提前做好充足准备，适应澳洲职场环境。
DevOps课程中，我们精心挑选了一支由行业大咖组成的导师团队，每位老师都拥有深厚的行业背景和丰富的实战经验，致力于为学员们提供最前沿的知识和指导。
Ray老师目前担任Microsoft云解决方案架构师，拥有多年的软件工程和云计算经验。作为一名资深工程师，Ray曾在AWS担任云计算工程师，并从2014年起一直担任微软认证讲师。他不仅是2010-2016年间的微软最有价值专家（MVP），还参与了多本技术图书的翻译工作，并在国家级竞赛中担任终审评委。
Holly老师则在Deloitte和Versent等知名企业积累了丰富的DevOps架构设计和咨询经验。她目前是Versent的Lead Engineer，专注于企业级云服务架构设计、自动化和serverless无服务器架构。Holly的实际操作经验使她能够为学员提供深入的行业见解和实用的技术指导。
Liji Yu老师拥有浙江大学计算机专业硕士学位，目前在Canva担任DevOps Engineer，十多年互联网行业经验使他在大厂和创业公司都积累了丰富的实战经验。他涉猎过区块链和NLP领域，精通多种编程语言，并持有CKA证书，当前主要专注于DevOps和云计算领域。
Lisai老师在ANZ任职，拥有丰富的金融行业背景和云计算技术应用经验。
Kewei老师则是Web3企业Magic Eden的DevOps工程师，他持有GCP和AWS的认证架构师资格，拥有超过三年的金融企业云计算咨询与项目管理经验，曾在NAB、Accenture Australia和ANZ等知名企业工作。
这些行业大牛导师将为你带来多样化的行业视角和深入的实战经验，帮助你掌握云计算与DevOps的核心技能，为你的职业发展奠定坚实的基础。
7.4.3 课程优势 3：课程整合多项服务+实操练习，更容易上手
全面整合多项服务：本课程不仅涵盖Jenkins、Elasticsearch、Docker、AWS、Bitbucket、Kubernetes、Terraform、Jira、OpsGenie、Grafana、TravisCI等热门技术和服务，更强调它们之间的无缝整合与协同工作，让您的DevOps实践更加高效。
7.4.4 课程优势 4：积累两个真实项目经验
以下的项目，均可以写到自己的个人简历里，实现个人简历零项目经验的突破。
- 项目一：TechScrum：TechScrum是一款基于敏捷开发方法的项目管理工具。它类似于Trello看板，具备登录功能、任务工单卡片、项目管理等功能，能够有效提升团队在应用开发过程中的协作效率。随堂演示项目，贯穿于课程内容中，通过TechScrum，让学生能够更好地去理解 DevOps 各个模块的知识，在脑海里对DevOps知识体系有一个深刻的了解。
- 项目二：Project3 团队项目，多人组队的团队项目，体验真实开发环境。
Web全栈班第三个项目的团队，由8名Developer，名BA，1名UI设计师组成。DevOps学员需要跟其他队员合作，把Project 3部署到云服务里；会涉及到Java Springboot+React的项目，Nodejs+React项目，也就是说会经历，Java的项目部署，Node项目部署，React App前端部署。参与到最后的项目Presentation里。学生将会有两次做团队项目的权益，增加简历筹码。
7.4.5 课程优势5：可以免费加入P3职业孵化器，增加商业级项目经验
什么是DevOps班P3职业孵化器？
- 对接全栈班P3项目
- 由Developer，DevOps，BA和UI组队，共同完成
- 团队协作，模拟真实职场
- 商业级项目：所有都是上线项目，网上皆可搜索浏览
- 项目结束时会进行对外展示，接受市场检验
P3项目亮点
- 每个小组配有项目 Tutor 全程为组员项目答疑
- 产品经理协助项目管理，保障项目顺利落地
- 班主任督促检查每周项目进度
- 项目直接对接企业方 Employer
- 每个小组不同主题，组间 Battle
- 团队协作，模拟澳洲真实职场项目
- 写进简历提升 Offer 筹码
P3项目Timeline
为什么P3项目受到大企业认可
- 项目技术面向企业人才需求
- 项目流程与公司工作流程一致
- Developer 与 DevOps 一起工作与真实公司工作环境一致
- 3 个月项目经验 = 3 个月工作经验
- 经过项目魔鬼训练，学员 IT 专业性符合公司需要
- 学员有初步的 System Design 能力
7.4.7 课程优势6：简历内推库 & 工作实习内推，提升就业率
让学员“不仅仅是获得实习，更成为工作 offer 收割机”
简历内推库是一个特设的、专为我们的学员打造的数字化简历存储平台。在这里，每位学员的简历都经过专业导师的审核与优化，确保其准确、专业且符合行业标准。
依托匠人长久积累的与企业伙伴、毕业校友、导师的合作，优秀的简历会被优先推荐和匹配到合适的岗位，有效缩短求职路径。
8. 匠人学院学习成果展示
8.1 我们的同学受到公司的认可
我们的学生受到来自大公司 Amazon, AWS, Google, Doordash, Atlassian, Canva, Deloitte, Accenture, Microsoft, Afterpay, JP Morgan, Meta, Bytedance, Tiktok, Paypal, Optus, Commonwealth, Nab, Westpac, 币安, KPMG, EY, Alibaba, macquarie bank, thoughtworks, Servian, Suncorp, Cognizant, Capgemini, Rokt, Reserve Bank of Australia, Tencent, Bunnings, AusPost 等公司和业界的认可。
8.2 学员Offer展示
从2017年到现在，学员已经获得超过4000+个offer
8.3 项目成果展示
