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新加坡EP新政-互补性评估框架(COMPASS)

除了满足合格工资外,EP候选人还必须从2023年9月1日起通过基于积分的互补性评估框架(COMPASS)。
COMPASS使雇主能够选择高质量的外国专业人士,同时提高劳动力多样性并建立强大的新加坡核心。这是一个透明的系统,使企业的人力规划更加清晰和确定。
COMPASS将适用于:
  • 2023年9月1日起的新申请
  • 2024年9月1日起续订
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