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新加坡EP新政-互补性评估框架（COMPASS）

除了满足合格工资外，EP候选人还必须从2023年9月1日起通过基于积分的互补性评估框架(COMPASS)。

COMPASS使雇主能够选择高质量的外国专业人士，同时提高劳动力多样性并建立强大的新加坡核心。这是一个透明的系统，使企业的人力规划更加清晰和确定。

COMPASS将适用于：

2023年9月1日起的新申请

2024年9月1日起续订

对于从2024年9月1日起到期的EP（https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-pass/renew-a-pass#renewal-criteria），除了满足EP合格工资外，他们还需要通过COMPASS才能续签准证。

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