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2019求职培训:简历面试加技术,全方位帮助你求职成功

匠人职业培训服务,为所有华人提供关于求职服务的一切需求:毕业生自我包装,从业者跳槽转行,留学生回国落地项目无缝衔接国内培训,新移民澳洲移民全行业求职道路规划。更有包offer项目规划,承诺拿不到offer就退款。

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Lightman

CEO

 

 

封面

匠人职业培训服务,为所有华人提供关于求职服务的一切需求:毕业生自我包装,从业者跳槽转行,留学生回国落地项目无缝衔接国内培训,新移民澳洲移民全行业求职道路规划。更有包offer项目规划,承诺拿不到offer就退款。

 

文 | 灯泡点灯

编辑 | 灯泡点灯

时长 | 修改一个简历的时间

 

转遍了所有的锦鲤,也接不到一个工作面试?你需要来匠人进行一个有针对性的求职培训。IT、数据、商科、工程导师遍布各个行业,为不论是毕业生、社招人群、留学生、新移民、转专业人士都能提供私人定制修改意见。

小而美服务单项,适用于单项针对性提高

职业规划,简历修改, LinkedIn运营, cover letter书写, 求职文书套餐

面试指导, 模拟面试, 技术面套餐

大而全套餐服务,适用于求职的软实力和硬实力综合提升

不包offer套餐:白银套餐, 黄金套餐

包offer套餐:钻石套餐, 王者套餐

 

什么是求职培训

求职培训的重要性

澳洲大学生在找工作的时候往往面临很多门槛:不知道怎么写简历,不知道该投什么岗位,不知道如何reach out联系人,不知道进入面试如何表达自己。求职培训从自傲放弃选择到后期面试反馈包装,全方位让你的能力在求职过程中绽放自己的优点,一举拿下工作offer。

 


什么样的人需要求职培训

 

A.毕业生或者即将毕业的大学生,在找工作的时候面临不知道自己应该申请哪些岗位的迷茫,或是不明白自己应该从事哪些行业。

B.想要在澳洲找local工作,进入澳洲职场的人,不清楚澳洲职场各个行业关于junior,mid-level,senior等等划分的人。

C.想要回国的留学生,没有国内求职、面试方面的培训和经验,不知道国内工作的简历、电话面试、面对面面试的流程和内容。

D.新移民,有国内从业经验,想要在澳洲找相关行业的工作经验。

 

 

求职培训项目介绍

offer增色项目:项目实习,岗位实习

求职前期准备:职业规划,简历修改,LinkedIn运营,cover letter书写,求职文书套餐

求职中期准备:面试指导,模拟面试

求职后期准备:技术面测试

海外求职服务:澳洲就业软着陆,国内就业落地

360°就业包装套餐:青铜圣斗士套装

 

求职前期准备

职业规划

 

什么是职业规划?

 

职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。

 

适合人群

  • 对于未来的行业道路不清楚

  • 对于自己可以申请什么岗位

  • 应该进入什么行业不清楚的人群

 

为什么要进行职业规划?

 

职业规划要考虑的因素包括:个人事业愿景、优势特长、专业技能、成长经历、职业价值观、地域因素、行业因素、公司因素、职业发展远等各种情况进行综合考量。

如何将自身的情况与职场实际情况结合起来,寻找一条最适合自己的方向定位和发展路径。而很多人由于自身经验和阅历的限制,对社会、职场认知不清,即使他们做了各种测评,依然无法对未来进行正确的判断和分析,以致做出错误的决策。

职业规划的服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

     

  2. 基础情况评估。在报名表链接上传个人简历,以及留言想要进入的行业/岗位,然后进行基础情况测评,同时还要留言教育背景工作经历,对个人情况有个初步了解,看其问题出在哪里,根据目前的情况,能否通过职业规划解决问题。

     

  3. 第一次电话约谈。咨询顾问会安排导师和客户进行第一次电话访谈,安排咨询的时间、地点。开始后,咨询导师会进一步收集资料,全面、深入了解学生的成长经历、心理变化、职业转换情况等,

  4. 二次评估。在深入访谈之后,会进行第二次评估,对之前的各种测评以及假设进行再次验证,反复确认分析结果,确保信息的准确性。到了这一步,咨询导师就会对客户的问题判断准确率可以达到90%以上。

  5. 第二次面对面约谈,给出初步建议。在上一步完成之后,会再次约定时间,对学生的情况进行深入分析,并会形成初步的咨询建议,与学生沟通。

  6. 建议反馈。在得到咨询导师的建议后,学生需要进行思考确认,对咨询导师的建议给予反馈。在这个过程中,学生也会配合咨询导师完成一些“作业”,来辅助自己进行判断。在这个过程中,如果学生有任何疑问,都可以和咨询导师沟通,直到一一解决所有疑问,确定方向。

  7. 行动方案。方向定了之后,则制定行动方案。这其中包括:选择何种职位(要具体到详细的职位名称)、何种行业、何种性质的企业,客如何进行知识储备,如何制作(转行)简历,如何准备(转行)面试。在求职的过程中,如果遇到面试机会,而学生无法判断这个机会是否合适,则可以寻求咨询导师的帮助,获得更加专业的职业选择建议。

  8. 后续跟踪。在方向和行动方案都完成之后,学生接下来就进行执行环节,咨询导师也会跟踪指导。在执行的过程中,学生如果遇到问题解决不了的,可以随时与咨询导师沟通,确保执行不出现问题,不脱离预期目标。

服务价格

行业导师$200 /h

Director $300 /h

 

 

简历修改

 

 

什么是简历修改?

简历,就是申请工作时候的标签贴,一眼看过去就是你的能力和经验。你的简历能不能让HR一眼看到他们需要的东西,就是一份简历是否合格的标志。除了general的澳洲简历模板,匠人还为你的简历提供个人定制修改业务,让你的突出优势一眼就能被HR看到,能力和经验完美契合。

 

适合人群

  • 不清楚澳洲简历书写要点的人

  • 海投简历没有回应的人

  • 不清楚如何匹配自己的简历和投递公司job description的人

  • 需要找人校对格式的人

 

为什么要进行简历修改?

 

简历没有真正的统一规范。没有机构鉴定。没有行业标准。所以谁都可以拿他的一套逻辑来跟你讲怎么样美观,怎么样“脱颖而出”,怎么样“高水平”。

 一份简历最重要的是匹配,是否匹配是由你的背景/经历/经验/技能和岗位需求决定的,而能够准确、有效的传达出去你的匹配就是一份高质量的简历,它需要满足5个基本规则:

  • No One Page

  • 排版整洁

  • 重点突出

  • 文字精炼

  • 无格式错误

 

服务内容

  • 20min Session + Hands-on Revision

  • 两次简历修改

  • 交流沟通申请人经验,挖掘潜在

  • 简历Editing

  • 简历格式修改

 

职业规划的服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 填写报名链接,选择对应的价格梯度,上传简历和心仪公司job description到链接里,并填写deadline

  3. 第一次修改。修改人会通过咨询顾问和客户建立群聊,根据客户心仪公司的招聘要求对客户的经验和内容进行20min的深入沟通,之后进行第一次修改,并且通过邮件发送给客户。

  4. 第二次修改。客户可以在拿到第一次修改的简历之后就进行投递,也可以直接联系咨询顾问进行第二次修改,第二次修改无法改变公司或岗位,可以留言,没有电话沟通。

  5. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈,建立良好合作关系。

 

服务价格

HR修改 $80/两次:

HR 简历修改针对于General的简历格式问题,是否满足澳洲IT Professional要求

导师修改 $170/两次:

导师 简历修改针对于目标行业,挖掘你的行业经验,突破无工作经验困境

Director修改 $350/两次:

Director 简历修改从雇主的角度全方位修改你的简历,做到有的放矢

 

Cover Letter更新

                                                             什么Cover Letter更新

求职信(cover letter)是您在申请工作时随简历寄出的信函。好的求职信有利于推销自己,更好的向雇主展示自己,使自己更轻易的得到心仪的职位。尽管有的工作岗位在面试的时候并不要求提供求职信,但随简历附上一封求职信永远是一个好主意。

在工作市场上申请任何职位,都需要我们写求职信。在写作求职信的时候,你需要介绍你,说明你写作的目的,并且突出强调了你获得的一些经验或技能,并提出能和未来潜在的老板单独见面的机会。

求职信是向你的雇主介绍自己,推销自己,所以第一印象很重要,你应该竭尽全力去写一个令人印象深刻的和有效的求职信。记住,求职信不仅要告诉你潜在的雇主你过去所取得的成就,也要向未来的雇主展示你拥可以和别人沟通的能力。

申请人的性格不同,申请的职位不同,所以求职信的写作内容,格式,和求职申请的腔调也要发生变化。因此你可以咨询一些在你所在的领域已经获得经验的人(如果可能的话),希望他们可以批判性地评论下你的求职信初稿,或者提供进一步的修改意见。

尽管求职信的内容构成可能有一定的差别,但是对于求职信的建议却适用于任何求职信文体。

Cover letter就是要告诉目标公司这么两件事:

1. 为什么你对这个职位感兴趣 (why you are interested)

2. 为什么你和这个职位很匹配(why you are a good fit)

适合人群

  • 不清楚cover letter怎么写的人

  • 不清楚cover letter和简历有什么区别的人

  • 不清楚如何向公司陈述自己心历的人

  • 想要对理想职位进行进一步展现的人

服务内容

  • 30min Session + Hands-on Revision

  • 两次CL修改

  • 交流沟通申请人经验,挖掘潜在

  • CL Editing

  • CL格式修改

服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 填写报名链接,选择对应的价格梯度,上传cover letter和心仪公司job description到链接里,并填写deadline

  3. 第一次修改。修改人会通过咨询顾问和客户建立群聊,根据客户心仪公司的招聘要求对客户的经验和内容进行15min的深入沟通,之后进行第一次修改,并且通过邮件发送给客户。

  4. 第二次修改。客户可以在拿到第一次修改的cover letter之后就进行投递,也可以直接联系客户进行第二次修改,第二次修改无法改变公司,但可以进行第二次15min电话沟通。

  5. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈,建立良好合作关系。

                                                                           服务价格

 

30-min Session + Hands-on Revision

HR修改 $80

导师修改 $170

Director修改 $350

求职文书套餐

 

什么简历精修套餐

我们在多年服务中发现,在简历投递到面试前这个阶段中,获得面试机会不仅仅是简历的问题,所以为了能够帮助Candidate综合性的提升 简历投递 到面试前的靶中率,我们特别的提供综合性的简历Package,帮助Candidate迈出第一步。从对目标岗位的jobs description 分析,及你现有的能力分析,做出判断与方法,给出后面提升的意见。完善你的简历与cover letter,指导如何正确的投递岗位与搜寻工作。并且指导简历投递后的后续工作。

适合人群

  • 需要进行个人竞争力挖掘的人

  • 需要对目标岗位进行解读的人

  • 需要对澳洲的多个岗位进行投递的人

服务内容

  • 求职竞争力评估

  • 目标岗位锁定/评估解读

  • 简历修改

  • 求职模板(中英文简历模板,求职信模板,求职感谢信模板,社交套瓷感谢信文件)

  • Feedback与简历投递辅导

 

服务流程

1.联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

2.咨询问发送信息链接给学生,需要学生在链接里就以下内容进行填写和上传:

    - 学⽣学术和工作经验背景

    - 目标岗位job description上传

    - 学生简历和cover letter

3.第一次语音沟通10min:求职竞争力评估

    - 导师根据学生的上传信息进行初步的求职能力评估

    - 10min语音了解学生信息,包括:

                                                   a.学生背景了解 - 5min

                                                   b.目标岗位解读- 2min

                                                   c.求职竞争力评估 - 3min

4.简历修改 - 40min

    - 内容修改 - 30min

                                                    a.简历修改注意事项check point验证- 5min

                                                    b.profile/summary 修改 - 5min

                                                    c.技能项修改 - 5min

                                                    d.工作经验及项目重点修改(记录要点后和学生反馈) - 15min

    - 语法修改 - 10min

                                                    a.专业软件语法及拼写修改 - 3min 

                                                    b.人工核对语法及用词/句子再修改 - 7min

5.第二次电话/微信语音沟通 - 40min

    - 第一部分内容信息传达(背景,职业分析)- 10min

    - 第二部分内容修改沟通 - 30min

6.顾客收到修改后的简历

7.可以申请第二次修改,咨询顾问安排第三次语音沟通 - 30min

    - 快速审核记下要点 - 5min

    - 反馈新简历修改要点 - 20min

    - 简历投放及其他职场注意事项沟通 - 5min

8.顾客收到收到第二份修改后的简历

9.客服根据反馈,保持良好互动关系

服务价格

1-on-1 Session

$400

 

LinkedIn运营

 

什么是LinkedIn运营

LinkedIn是澳大利亚应用最普遍的职业自我展示平台,是用于突现自我的职业素养,职业成就和职业发展的平台,也是寻求新的business opportunity的一大自我展示窗口。良好的LinkedIn运营会让公司和猎头公司来找你。要想在澳洲找到一份工作,Linkedin绝对不能忽视。

Linkedin会分几个Connection

1) 1st connection: 相当于你facebook,现实生活的好友,你可以不受限制地给他们发送邮件,查看他们的profile;

2) 2nd connection:好友的好友,免费账户可以看到profile,不可以发邮件;

3) 3rd connection:好友的好友的好友,免费账户只能看到名字和title,不可以发邮件;

4) 除了以上三种,剩下的人如果你不做其他的networking,他们就是parallel universe。

Linkedin通过自己的规则,来限制什么样的人能看到多少别人的profile,或者能发送inmail。我们的主要目的是通过linkedin看到尽可能多的人的profile,同时找到跟他们有效的联系方式你在Linkedin的人才搜索结果的排名和你的简历新鲜程度有很大关系。

因此如果你曾经被很多HR联系过都把他们回绝了,现在又开始想跳槽了,那么你只需要简单修改一下你的简历的一些部分,比如工作经验或者summary。修改完后,短期之内你的名字就会出现在搜索结果靠前的部分。注意,排名靠前只是相对的。如果简历十分简单或者不对应市场需求,那么也未必会受到关注。

那重点来了,你需要增加你的1st Connection,以扩大自己的2nd connection。

适合人群

  • 不清楚澳洲职场自我展示的人

  • 不清楚如何使用LinkedIn搭建人脉的人

  • 不清楚如何进行自我技能和成就管理的人

  • 不清楚如何用LinkedIn进行自我成长展示的人

 

服务内容

  • 60min Session

  • Linkedin Profile建立与润色

  • 交流沟通申请人经验,挖掘潜在特质

  • 增加Networking Connection

  • 突破行业Networking 壁垒

  • 运营申请人 Linkedin账号 

  • 讲解Linkedin使用

服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 咨询顾问发送报名链接,顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容:

    1. 学⽣学术和工作经验背景

    2. 目标岗位job description上传

    3. 学生简历和cover letter

  3. 第一次online Session:20min时间导师和学生讲解关于LinkedIn运营的内容和个人目前应该补充的材料,了解学生的经历并记录,挖掘学生的闪光点,更新LinkedIn profile。

  4. 第二次修改LinkedIn profile:20min,导师直接登录LinkedIn profile,让你的profile脱颖而出。

  5. 第三次运营粉丝和良好维护:20min时间导师直接运营学生的账号,增加networking 人数,导师教学生如何和这些networking的人保持良好关系

  6. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈,建立良好合作关系。

 

服务价格

 

60-min 1-on-1 Session

包含:

服务内容和运营总时间

HR修改 $100

导师修改 $200

Director修改 $380

 

 

 

 

求职中期准备

面试指导

 

什么是面试指导?

澳洲的面试与中国与北美的面试流程不同,也因为澳洲市场的特殊性,造就了澳洲求职比国内与北美都要难。IT匠人针对澳洲面试独特的流程,面试的注意事项,面试的结果,面试的亮点进行了大量的研究,与匠人独有的数十位职业导师与百位培训导师,共同总结与反馈。推出适合澳洲国庆的澳洲面试指导服务。

我们也会从行为面试与技能面试两个方面针对于Candidate的面试进行指导与培训,培养信心,培养解决办法,突破澳洲面试壁垒。

IT匠人的猎头服务于阿里云,腾讯,Dorabot,Airwallex,SavR,Yong,Arc Incubator,Sk8,Auspost,Hinderland 等等一线公司,积攒了大量的面试第一手资料,掌握面试成功率关键点。

 

适合人群

  • 不清楚面试要怎么准备的人

  • 从未参加过澳洲面试的人

  • 需要一个入门的面试指导的人

 

服务内容

  • 60min Session

  • Linkedin Profile建立与润色

  • 交流沟通申请人经验,挖掘潜在特质

  • 增加Networking Connection

  • 突破行业Networking 壁垒

  • 运营申请人 Linkedin账号 

  • 讲解Linkedin使用

服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 咨询顾问发送报名链接,顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容:

    1. 学⽣学术和工作经验背景

    2. 目标岗位job description上传

    3. 学生简历和cover letter

  3. 顾客和导师通过咨询顾问群约定上课内容和时间

  4. 课堂讲解

  5. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈,建立良好合作关系。

 

服务价格

 

120-min 1-on-1 Session

$400

导师面对面2小时面试指导

 

 

 

 

模拟面试

 

什么是模拟面试?

 

作为求职过程中最重要的一环,面试表现的好坏会直接关系到最终的求职结果。因此, 模拟面试为求职者创造绝佳的练习机会,通过与行业导师的1对1与1对多沟通,提前建立面试场景,磨炼面试技巧,为实战做准备。

 

适合人群

  • 参加过数次面试但是都没有进入下一轮的人

  • 对面试自己有所准备但是不清楚外界评价的人

 

服务内容

 

1 对 1 行为导向Behavior模拟面试将会帮助你:

  • 更好地了解自己的目标,动机和价值观;

  • 更全面地回顾自己的过往经历,并有效地梳理各项工作成果。

  • 即时给出Feedback,反馈面试中出现的关键点和错误

 

1 对 1 技术Technical层面模拟面试将会帮助你:

  • 独立阐述解题思路,巩固技术知识要点,并获得导师的及时反馈;

  • 锻炼面试临场应变能力,熟悉现场解题思维模式,进一步提高求职自信心!

  • 即时给出Feedback,反馈面试中出现的关键点和错误

 

1 对 多 技术Technical与行为Behavior层面模拟面试将会帮助你):

  • 与其他Candidate进行对比,学习其他candidate的回答技巧

  • 多层面多形式的现场解答,了解Group Interview

  • 锻炼面试临场应变能力

  • 即时给出Feedback,反馈面试中出现的关键点和错误

                                                                           服务流程

  1. 联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 咨询顾问发送报名链接,顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容:

    1. 学⽣学术和工作经验背景

    2. 目标岗位job description上传

    3. 学生简历和cover letter

    4. 模拟面试的类别:一对一 behavior interview,一对一 technical interview,一对多群体面试

  3. 顾客和导师通过咨询顾问群约定模拟面试的时间和内容

  4. 面试开始:两位导师和一位/多位学生进行面试,一位导师记录时间,一位导师记录表现内容,30min的面试结束后给15分钟的反馈指导意见

  5. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈,建立良好合作关系。

 

服务价格

 

30-min interview + 15 min with Feedback

HR面试 $80

导师面试 $200

Group模拟面试 $60/20min (15min面试+每人5min点评)

 

 

 

求职后期准备

code challenge

 

什么是code challenge?

澳洲IT公司招募程序员的时候都会进行一道最终的技术考试:当场写代码。不论是谷歌的4小时白板代码手写还是小公司的网页dubug测试,这场开始都是IT人员无法避免的一道门槛。Code Challenge能带给大家现场实际操作的代码考试,在过程中能够及时给到程序员各种反馈和提高建议,让大家在找工作的时候度过最后一个难关。

适合人群

  • 参加过code challenge但是没有通过的人

  • 所有需要参加IT程序员招聘的人

 

服务内容

 

  • 面试 Online Assessment Code Review

  • 单个算法面试题解答及同类型解答

 

服务流程

1.联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

2.咨询顾问发送报名链接,顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容:

    - 学⽣学术和工作经验背景

    - 目标岗位job description上传

    - 学生简历和cover letter

3.顾客和导师通过咨询顾问群约定code challenge 的时间和地点

4.测试开始:两位导师和一位/多位学生进行测试,一位导师记录时间,一位导师记录表现内容,30min的面试结束后给15分钟的反馈指导意见

5.后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈,建立良好合作关系。

 

 

 

 

360°求职准备

白银求职套餐

 

 

什么是白银求职套餐?

从前期文书准备和人脉搭建,到中期的behavior 面试和technical 面试,一直服务到最终的技术面测评。全程8周共计16小时的HR on-going support,让你在八周时间内全方位、持续性的进行对客户的亮点挖掘,模拟、彩排面试让你能脱颖而出,针对不同的job description有不同的简历写法和面试重点指导。

适合人群

  • 需要全方位了解澳洲求职的人

  • 需要针对所有的求职技能需要提升的人

 

服务内容

  • 8 week on-going support,有任何反馈问题随时预约HR进行指导和练习

  • 1小时职业规划

  • 2小时/4次 mock interview + 常规考题 + 英语评估 + 面试反馈

  • 3小时/6次 HR 简历修改/LinkedIn修改

  • 10小时HR一对一服务

 

    • 介绍澳洲公司面试流程

    • Crafting a Sharp Personal Introduction

    • Behavioral/Motivational/Fit Questions

    • Brainteasers & Guesstimates

    • Questions to Ask the Interviewer(s)

    • Online Test (if applicable)

    • Assessment Center (if applicable)

    • 调查个人背景以及评估优势

    • 面试后续指导服务: 如何询问面试的feedback并改正

    • 投递简历标准流程指导

 

 

黄金求职套餐

什么是黄金求职套餐?

导师+HR的多方位搭配,让你在12周内从自我分析,公司筛选,简历投递到自己的面试和英语能力的提升都能完美配套。针对想要在12周内对自己的从求职小白到job ready的职场人员转变,助力你在任何行业的简历和面试中不断展示自己,突出亮点。

适合人群

  • 需要全方位了解澳洲求职的人

  • 需要针对所有的求职技能需要提升的人

  • 需要导师对自己的未来方向和个人特质深入挖掘的人

 

服务内容

  • 12-week on-going support,有任何反馈问题随时预约HR进行指导和练习

  • 6小时 导师一对一沟通,深入挖掘个人潜质,制定求职计划

    • 职业咨询

    • 职业规划

    • 背景评估

    • 简历修改

    • 面试题,code test评估及修改意见

  • 4小时/6次 mock interview + 常规考题 + 英语评估 + 面试反馈

  • 3小时专业英语课程

  • 20小时HR一对一服务

    • 介绍澳洲公司面试流程

    • Crafting a Sharp Personal Introduction

    • Behavioral/Motivational/Fit Questions

    • Brainteasers & Guesstimates

    • Questions to Ask the Interviewer(s)

    • Online Test (if applicable)

    • Assessment Center (if applicable)

    • 调查个人背景以及评估优势

    • 面试后续指导服务: 如何询问面试的feedback并改正

    • 投递简历标准流程指导

    • 5h/10次HR简历修改/LinkedIn 修改

 

服务流程

1.联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

2.咨询顾问发送报名链接,顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容:

    - 学⽣学术和工作经验背景

    - 目标岗位job description上传

    - 学生简历和cover letter

3.顾客和HR通过咨询顾问确定第一次见面时间地点

4.HR第一次见面后进行规划,并且随时登记时间

5.on-going support

6.后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈,建立良好合作关系。

 

 

 

钻石求职套餐

 

什么是钻石求职套餐?

16周导师携手HR,深入分析学员的个人潜质,制定手把手提高计划,保证拿到一个或以上的制定工作offer为服务结束。360°全方位提升包含:求职软技能:规划,简历,cover letter,反馈追踪,衣着表现;求职硬技能:交流英语,单人面试,群体面试,技术面测试。更有HR和学员的公用求职账号和邮箱,节约学员代投简历,分析job description,tailor 个人资料的时间,从投递到反馈,一站式为你节约时间,结果直达。

适合人群

  • 需要全方位了解澳洲求职的人

  • 需要针对所有的求职技能需要提升的人

  • 需要导师对自己的未来方向和个人特质深入挖掘的人

  • 需要有导师或HR进行面试陪练,不断给出反馈和提高的人

  • 提前半年开始为tier 1和四大等等做准备的人

  • 想要确保能拿到起码一个指定offer的人

 

服务内容

  • 16-week on-going support,有任何反馈问题随时预约HR进行指导和练习

  • 15小时 导师一对一沟通,深入挖掘个人潜质,制定求职计划

    • 职业咨询

    • 职业规划

    • 背景评估

    • 简历修改

    • 面试题,code test评估及修改意见

  • 2小时/4次全英文环节测评

  • 5小时/10次 mock interview + 常规考题 + 英语评估 + 面试反馈

  • 16次 HR 简历修改/LinkedIn修改

  • 4小时专业英语课程

  • 30小时HR一对一服务

    • 介绍澳洲公司面试流程

    • Crafting a Sharp Personal Introduction

    • Behavioral/Motivational/Fit Questions

    • Brainteasers & Guesstimates

    • Questions to Ask the Interviewer(s)

    • Online Test (if applicable)

    • Assessment Center (if applicable)

    • 调查个人背景以及评估优势

    • 面试后续指导服务: 如何询问面试的feedback并改正

 

王者求职套餐

 

什么是王者求职套餐?

38周服务,专为需要转专业精准进入澳洲行业或从其他国家来到澳大利亚进行工作和生活的人士准备。结合导师分析个人潜质和个人发展方向分析,从匠人内容左右就业课程内可选择任意一个方向的从入门到就业系列课程全部完成,实现硬技术的第一步落地。导师和HR全程陪同,随时提供咨询和反馈,半年内在所选方向以拿到指定工作offer为结束,并且提供终身制咨询服务。

适合人群

  • 需要全方位了解澳洲求职的人

  • 需要针对所有的求职技能需要提升的人

  • 需要导师对自己的未来方向和个人特质深入挖掘的人

  • 需要有导师或HR进行面试陪练,不断给出反馈和提高的人

  • 转专业进入IT行业从技能开始学习的人

  • 其他国家进入澳洲落地移民生活,想要半年内就融入澳洲就业市场的人

  • 想要保证能拿到工作offer的人

 

服务内容

  • 38-week on-going support,有任何反馈问题随时预约HR进行指导和练习

  • 30小时 导师一对一沟通,深入挖掘个人潜质,制定求职计划

    • 职业咨询

    • 职业规划

    • 背景评估

    • 简历修改

    • 面试题,code test评估及修改意见

  • 专属学员个人的1 on 1猎头服务,为你内部推荐第一手的独家工作机会,避免社招竞争,优先接触理想公司

  • 3小时/6次全英文环节测评

  • 8小时/16次 mock interview + 常规考题 + 英语评估 + 面试反馈

  • 24次 HR 简历修改/LinkedIn修改

  • 10小时专业英语课程

  • 50小时HR一对一服务

    • 介绍澳洲公司面试流程

    • Crafting a Sharp Personal Introduction

    • Behavioral/Motivational/Fit Questions

    • Brainteasers & Guesstimates

    • Questions to Ask the Interviewer(s)

    • Online Test (if applicable)

    • Assessment Center (if applicable)

    • 调查个人背景以及评估优势

    • 面试后续指导服务: 如何询问面试的feedback并改正

 

 

服务流程

1.联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴admin费,顾问安排第一次的导师会面。

2.咨询顾问发送报名链接,顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容:

    - 学⽣学术和工作经验背景

    - 目标岗位job description上传

    - 学生简历和cover letter

3.顾客和导师通过咨询顾问确定第一次见面时间地点,确定关于学员个人的情况和指定工作offer的一致性,并且确定提升计划,双方达成一致后签署agreement。

4.顾问和HR给学员建立个人档案,根据规划时间开始安排学员和导师以及HR的会面。

5.导师和HR开始进行规划,并且随时登记时间

6.on-going support

7.后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈,建立良好合作关系。

 

我们的导师

 

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