🇦🇺澳洲薪资大起底：埃森哲🌟🌟

🌟由于相关的旅行限制影响了海外派遣专业人士到澳大利亚工作，作为是世界上zuida的consulting company和《财富》世界500强公司之一(2009年排名第348位)，这家源始于史上全球最大会计师事务所Arthur Andersen(安达信，在2001年12月因卷入安然案而遭到全球解体)的Accenture埃森哲在澳大利亚也面临员工短缺。✅

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💹澳洲 Accenture consultant的薪酬水平

💹根据Glassdoor的数据和《澳大利亚金融评论报》的分析，Accenture的consultant的薪酬如下:

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具有一到三年经验的:>年薪$68000;

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具有三到五年经验的:>年薪$96.000

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具有五到七年经验的:>年薪$130000;

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具有七年以上经验的:>年薪$170000;

consultant明显高于“四大”审计师的薪酬。💹

与"四大"相比，咨询巨头埃森哲(Accenture)始终支付Max起薪点，普华永道(PwC)和德勒(Deloitte)在不同的经验水平上争夺第二名。

🌟在经理级，通常要求专业人士至少具有七年的经验，埃森哲比第二高薪的普华永道至少高40,000澳元。

埃森哲的工资为当前公司范围，包括养老金（super）；高级分析师以上级别有资格获得额外奖金和股份；埃森哲员工还可以以折扣价buy stock。💹

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👩🏻‍🎓在毕业生的“争夺战”中，诱人的薪酬待遇无疑会起到关键性作用。据了解，埃森哲除了向普通毕业生支付至少6.8万澳元的薪酬外，战略部门新员工薪酬约为8万澳元（含养老金）。上文所述的前往堪培拉工作的5000澳元奖金则另外发放。💯

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