👔LinkedIn (领英) 是风靡全球的职业社交网站，🌍️会员遍布超过 200 多个国家和地区，总数超过四亿人。对于在澳的求职人员来说，如果没有一个linkedin的主页，那真的有点太不专业了。👉️今天为大家贡献上一份保姆级干货教程，手把手教你如何使用linkedin主页提高自己的曝光率，增加被HR发现的几率。😻
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1️⃣Personal information📋️
🌟主页添加一份完整且详细的个人经历介绍，如果是需要在海外求职的同学们附上英文，如：职位、公司、主要工作职责等等，别忘了添加上一张高清的微笑职业照方便给HR一个好的first impression。😄😄💓
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2️⃣Skills and internship experience🧑🏻💻
重要的职业技能不可或缺，突出的职业经验是HR关注的亮点之一，例如编程等硬件技能，与求职岗位适配，能够更加快速地吸引HR的眼球哦。除此之外，在个人简介中headline自己最突出的技能关键词或者有亮点的教育和实习经验，这是你的硬实力哦。
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3️⃣apply
在工作搜索页面点进某个职位，可以看见详细的**职位介绍、工作地点、自己与职位的匹配度**等信息。选择“快速申请”即可投递心仪的职位。选择完“快速申请”后会提示email📧和contact number否正确。☎️
🔥tips:
- 工作地点要选择对。📍
- 工作有效时间要选择一个区间范围内，一周以内是比较好的选择。📆
- 输入职位，一定要勾选Jobs这个选项。投递简历，有时会显示apply，有时会显示easy apply，忽视它，直接投递即可。✅
- 打开open to work，增加你的曝光几率。⭕️
职位选择完毕后**Apply即可，简历投递之后，优秀的你就静候HR的佳音吧！💭**
💓彩蛋：
如果要在领英上搜哪些人在某家公司工作，那么可以用高级搜索法，格式如下：
人名+地点+公司名+site
例如：Kevin+Brisbane+easi+site
直接在领英上面搜人名，说不定你现在就可以搜到目前公司同事的简历，以及你的客户等等。😄
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