UQ【MGTS7603】高分攻略分享‼️

MGTS7603 Strategic Human Resource Management

难易程度：🌟🌟🌟🌟

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✏️课程核心：

作为人力资源的进阶课程，7603涵盖了有关薪酬和志愿工作人员管理的核心理论和实践问题。该课程着重探讨人力资源管理领域，涵盖以下主题：人力资源战略、人力资源系统、员工资源、绩效管理、奖励以及培训和发展。

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❗️考试形式：

这门课一共有3个assessment，都是个人作业

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1️⃣In seminar exercises

本学期新变化⚠️！这个练习分为两次计分，各占15%，老师会提前发放案例，学生将被要求阅读相关案例以及分析案例。

2️⃣Current Issues in Strategic Human Resource 2000字案例分析

高分技巧：提前3周想好整个作业所基于的现实框架，并且熟悉SHRM的模型，用zui能够代表和阐述自己算选例子的模型来深入的解释其中所涉及到关于人力资源管理的问题的根本。依然是基手SHRM几种模型的作业，但是所需要注意的是，利用不同模型从不同的角度来阐述问题是这个作业的根本。找好公司很重要，这意味着你后面的分析是否能够顺利的展开。一些比较基础且逻辑不混乱的人力资源问题是比较好的选择，类似企业人力资源分配不公等问题。

3️⃣Reflection 1500字

这是一篇关于通过这门课你学习到的内容的报告，往往需要包括三个部分：

✔️描述一个学期关键活动（案例、模拟等）

✔️本学期你遇到的共鸣的2个学习主题并探讨两主题的积极影响以及知识提升与改进

✔️如何利用本学期的知识来克服自己目前遇到的人力资源管理中的挑战

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🌟后续我们还会分享UQ IT、Finance和Marketing专业的高分秘籍哦！

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