🇦🇺 澳洲IT岗位社招vs澳洲的校招区别

💼💼💼 澳洲留学生找工作，一般两个途径找工作：校招Graduate Program和社招。今天

🧑🏻‍🎓🧑🏻‍🎓 校招：如果想走校招GP的话，那同学抓住在学校的机会，各个公司校招看重的是Candidate在学校的成就，比如成绩GPA，拿到奖学金，是不是在学生会做过，参加过校园活动、比赛等。

🧑🏻‍🎓🔔 校招：因为不看工作经验，公司挑选GP是为了挑选潜力大成长快的人才。所以面试流程很长，还会考察阅读理解、智商测验等等。

🧑🏻‍🎓⭐️ 校招：这条路适合无工作经验的学霸。GP的坏处是工资比较低，总体的岗位机会少，而且都是大公司。

🧑🏻‍🔧🧑🏻‍🔧 社招：如果走社招，那就是社会招聘，去招聘市场与其他已经工作的人竞争。

🧑🏻‍🔧🔔 社招：这一条路在澳洲很普遍，你周围的当地学生朋友，如果观察他们会很早在上学期间就有Part-time的IT工作，积累经验，本地人也大多数直接走社招这条路。毕竟学霸没那么好当

🧑🏻‍🔧⭐️ 社招：这条路，对Visa没有很多限制，但要求就是：经验。如果你有经验，工作就很好找。

🧑🏻‍🔧⭐️ 社招：工资的范围也很大，半年时间跳槽，在澳洲很容易到100k+的工作

📌 澳洲和中国的校招很大区别在于，澳洲的校招岗位数量很少，不像国内大厂一次招上千个位置，澳洲比较有实力的也就顶多四十个位置。所以如果想在澳洲找工作，思考下个人求职策略。

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