所有的HR都是优秀的福尔摩斯！

又是一年金三银四，职场里人来人往，眼波流转。HR们刚发完年终奖，又开始忙着留人、赶人和招人，一不留神还差点在315翻了车。这是职业道德的沦丧，还是职场人性的扭曲？

又是一年金三银四，职场里人来人往，眼波流转。HR们刚发完年终奖，又开始忙着留人、赶人和招人，一不留神还差点在315翻了车。这是职业道德的沦丧，还是职场人性的扭曲？

今天，小编带你走进HR的世界！

 

01 

你是如何发现员工可能离职的？

 

02 

招聘工作如何开展？

03 

主动出击挖人呢？

04 

什么阻碍了你们的工作？

05 

为了吸引人才有什么技巧？

06 

有什么实质性的福利吗？

07 

留住人才怎么做？

08 

选择人才有哪些标准呢？

09 

什么离职方式最让你气愤？

10 

面试时什么情况你绝不会要？

最后，我们顺便问了HR本人

自己想过跳槽吗？

以上纯属调侃

借以慰问春天里辛勤忙碌的

HR哥哥姐姐们

并祝福大家

能在正确的楼里厌恶人生

- END -