什么是Linkedin运营

IT匠人拥有顶级的Linkedin运营人员,更有前Linkedin的员工,帮助学员对澳洲第一找员工的平台进行全面优化。已经有百名学员,通过我们的Linkedin运营直接找到了工作,效果好的自然不用多讲。

Linkedin具体服务内容

  • Linkedin Profile建立与润色
  • 交流沟通申请人经验,挖掘潜在特质
  • 增加Networking Connection
  • 突破行业Networking 壁垒
  • 运营申请人 Linkedin账号 
  • 讲解Linkedin使用
  1. 联系匠人任意咨询顾问,说明咨询的要求,简要介绍个人的背景,确定服务内容后缴费并签署agreement。

  2. 咨询顾问发送报名链接,顾客在里面上传自己的简历并且填写以下内容:

    1. 学⽣学术和工作经验背景

    2. 目标岗位job description上传

    3. 学生简历和cover letter

  3. 第一次online Session:20min时间导师和学生讲解关于LinkedIn运营的内容和个人目前应该补充的材料,了解学生的经历并记录,挖掘学生的闪光点,更新LinkedIn profile。

  4. 第二次修改LinkedIn profile:20min,导师直接登录LinkedIn profile,让你的profile脱颖而出。

  5. 第三次运营粉丝和良好维护:20min时间导师直接运营学生的账号,增加networking 人数,导师教学生如何和这些networking的人保持良好关系

  6. 后续跟进。咨询顾问会跟进后续的投递情况反馈,建立良好合作关系。

Linkedin独特性

Linkedin提升

作为Paypal Mafia的一员,Linkedin在职场的地位,已经无人能撼动。要想在澳洲找到一份工作,Linkedin绝对不能忽视。解释一下Linkedin的原理

Linkedin会分几个Connection

1) 1st connection: 相当于你facebook,现实生活的好友,你可以不受限制地给他们发送邮件,查看他们的profile;

2) 2nd connection:就是你好友的好友。。。免费账户可以看到profile,不可以发邮件;

3) 3rd connection:好友的好友的好友。。。免费账户只能看到名字和title,不可以发邮件;

4) 除了以上三种,剩下的人如果你不做其他的networking,他们就是parallel universe。

Linkedin通过自己的规则,来限制什么样的人能看到多少别人的profile,或者能发送inmail。我们的主要目的是通过linkedin看到尽可能多的人的profile,同时找到跟他们有效的联系方式你在Linkedin的人才搜索结果的排名和你的简历新鲜程度有很大关系。

因此如果你曾经被很多HR联系过都把他们回绝了,现在又开始想跳槽了,那么你只需要简单修改一下你的简历的一些部分,比如工作经验或者summary。修改完后,短期之内你的名字就会出现在搜索结果靠前的部分。注意,排名靠前只是相对的。如果简历十分简单或者不对应市场需求,那么也未必会受到关注。

那重点来了,你需要增加你的1st Connection,以扩大自己的2nd connection。

如何增加自己的network 

Linkedin求职运营

在Linkedin里面有两类人随便加,一类人叫LION,这些人都是Open Networkers,为了帮助你增加你2nd Connection而存在。 基本就是一群因为工作需要,或者个人爱好无节操不加选择地接受好友申请的人。一般这些人都会在自己的summary里写all invitation accepted,所以你可以放心大胆地加。你可以在自己的linked上搜索LION,邀请加他们,扩大你的第一步在linked里的可见度。

第二类是Head Hunter或者recruiter,也就是猎头。我也常常跟朋友说,搜索Recruitor,挨个加。不过,加猎头比LION麻烦一点,不过你前面的LION和朋友都加过了之后,有了基础的connection,猎头就容易许多。猎头是靠network吃饭的,他们很理解network的价值,加你对他们没有坏处,说不定以后还能从你身上赚一笔。在加之前,一定要完善你的Profile再邀请。猎头的2nd connection一般专业性很强,这点比到处乱加人的LION强得多。加LION主要是为了数量,加猎头更看重质量。

 

服务价格

60-min 1-on-1 Session

包含:

服务内容和运营总时间

HR修改 $100

导师修改 $190

Director修改 $380

我们的专业导师

Lightman Wang
Lightman Wang

Founder & CEO

IT匠人圈创始人,毕业于昆士兰大学,曾供职于微软公司;专注于前端领域多年,同时也是UI设计师, 有多年的Web开发经验。目前专注于IT社群建设,致力于打造澳洲最大、最专业的垂直IT社群,帮助学生进行职业规划、技能提升、拓展职业社交圈,帮助IT求职者找到心仪的工作。
大前端
设计师
创始人
Career Coaching
微软
Steven Yu
Steven Yu

Career Coaching

毕业于上海交通大学,就职于多家知名外企,担任高级项目经理职位。既熟悉大公司的管理架构,又精通小公司的快速迭代。目前定居墨尔本,专注职业培训。 15年的职业生涯,让自己具备了清晰严谨的逻辑思维,与时俱进的战略眼光,流畅高效的表达能力;非常擅长提高新人的演讲能力和面试技巧,有近百个成功案例。 《如何迅速提高面试成功率》-- 位列百度推荐话题的首位: 《为你的简历把把脉》-- 2018年第一季度荣居在行首页推荐:
15年经验
上海交大
资深职业培训老师
项目经理
David
David

Career Caoching导师

David 曾就职于欧洲最大博彩游戏软件公司之一,8年的工作经验领导多人的Agile团队,项目包括经典的赌博游戏(曾连续三年获得欧洲地区最成功游戏),底层软硬件开发以及全球各种流行游戏协议实现。在项目管理中,多次直接参与挑选并培训团队成员
C++
Agile Team Lead
Career Coaching
Cover Letter
Han
Han

就业指导专家

毕业于昆士兰大学;获得过 UQ Future Leaders以及Advantage Award。曾在昆士兰大学担任学生导师三年,并帮助了80名学生。具有丰富的面试指导、简历修改与Cover Letter指导经验。专注于帮助学生进行职业规划,帮助求职者找到心仪的工作。目前就职于一家U.S. IoT公司的布里斯班分公司R&D部门做亚太项目管理
  • IEEE
简历修改
面试指导
模拟面试
Cover Letter修改

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