- 理解求职中的认知偏差和心理陷阱,避免掉入常见误区;
- 探索如何从心理学角度优化简历、面试表现和决策;
- 学会如何掌控求职过程中的主动权,更理性地做出决策;
- 深度分析角色错位现象,提升在求职过程中的自信心和优势发挥。
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