2023-02-01
Lightman Wang
就在刚刚过去的周末,
谷歌CEO给全体员工
发邮件官宣:
谷歌母公司Alphabet
将进行全球裁员6%,
总共将影响12000的员工。
好在谷歌家大业大,
分手费可以说是
给得非常慷慨了。
以美国本土员工
能拿到的裁员补偿为例,
被裁员工能拿16周基本工资
外加工作年数每年额外两周;
股票也会提前发,
跟基本工资一样,
也按照16周保底,
外加工作年数每年额外两周。
2022年的奖金全额发放,
其中80%已经发放,
剩下的20%三月发。
所有员工还将享受
额外6个月的医疗保险。
整个裁员的过程
可以说是又快又稳又准👇
在美国时间星期五凌晨
一些员工的工作邮箱
收到Notice = 被告知裁员,
该Notice也同步抄送了
这些员工留在workday的个人邮箱
在Notice发出10分钟后
CEO Sundar向所有谷歌员工
发送了统一邮件
官宣了本次裁员涉及12000人。
很快,公司电脑等设备
均强制重启,
连通讯软件Chat在内
所有权限也全部关闭!
就谷歌官宣裁员6%同一天!
苹果也传出开始裁员的消息!
根据AppleInsider报道,
苹果开始对其第三方零售渠道裁员,
本次裁员尚不涉及苹果店的直属员工。
seasonal employees =临时工,
即销售旺季时,短期增加的人手。
而本次裁员的目标
并非是这些临时工。
而是驻扎在best buy等
第三方店里的苹果员工,
这些员工也同样是苹果的雇员。
目前本次裁员还仅限于
第三方门店的销售员工,
尚未波及到苹果工程师等。
目前尚不清楚
有多少员工将受到影响。
也不清楚这是否只是
拉开了2023年的裁员大幕。
大体上来说,
苹果的员工分为
retail和corporate两部分。
retail指的是苹果店里
和其他第三方销售渠道
雇佣的全职员工;
corporate则是办公室员工,
也就是包括开发人员技术人员
人力财务后勤等等部门。
在过去的三年疫情中,
不少公司由于业务发展良好
过度乐观,扩张得很厉害,
也由于大量增加的远程办公需求
所以额外增加了很多人力
去开发,运营以及保障后勤支持。
但是其实,苹果在过去的三年中
逆风而行,属于是少数
并没有大肆扩张的公司,
仅仅维持着常规的招聘规模。
从这个角度考虑,
我们或许可以相信
苹果还是那个苹果,
corporate端或许
并不会大规模裁员。
但是零售端的裁员
也破灭了苹果“定海神针”的神话。
究竟这另一只靴子
什么时候才真正落在地上呢?
让我们拭目以待吧!
resources:
https://www.cnbeta.com.tw/articles/tech/1340251.htm
https://m.cnbeta.com.tw/view/1340589.htm
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