学校：新南威尔士大学 / UNSW Sydney 日期：2026-07-03 同步素材：公众号发稿页见
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新南威尔士大学今日（2026-07-01）带来两条重磅资讯：全球领先的软体机器人心脏研究成果同步登上国际顶刊，澳洲薪日超级年金制度同步正式落地，留学生和打工族的退休权益保障再升级。
01. 软体机器人心脏：模拟心脏病变的科研突破
一句话：UNSW 生物医学工程学院研究团队研发出全合成软体机器人心脏，可精准复现左心室运动及瓣膜病变，成果同步发表于《自然通讯》与《先进科学》两大顶刊。
UNSW 生物医学工程学院 Thanh Nho Do 副教授团队研发出全球领先的全合成软体机器人心脏，能够精准复现左心室的运动模式，内置人工瓣膜、乳头肌及腱索等关键结构，可模拟现实中的瓣膜泄漏和血液倒流等病变场景。
这一成果的重要意义在于：研究人员无需依赖动物实验或真实捐赠心脏，即可测试新型心脏救治装置的效果，并为特定患者提供个体化的装置测试方案，为未来心脏医疗器械的开发提供了全新的实验平台。
相关研究成果同步发表于《自然通讯》（Nature Communications）和《先进科学》（Advanced Science）两大国际顶刊，标志着 UNSW 在医学机器人领域的研究再攀新高。
02. 薪日超级年金：你的退休权益升级了
一句话：澳洲**薪日超级年金（Payday Super）**于 2026 年 7 月 1 日正式实施，雇主须在发薪后 7 个工作日内完成养老金缴纳，替代此前的季度缴付制度。
澳洲薪日超级年金（Payday Super）制度于 2026 年 7 月 1 日正式生效，这是澳洲养老金制度数十年来最重要的改革之一。新规要求雇主在每次向员工发薪后的 7 个工作日内完成养老金缴纳，彻底告别过去按季度缴付的惯例。
UNSW 研究测算显示，以 25 岁中位收入劳动者为例，新制度下其退休时可累计多获得约 6,000 澳元养老金，较旧制度提升约 1.5%。此外，缴纳频率的提升也让员工能更及时发现雇主欠缴行为，维权窗口大幅缩短。
对于在澳留学并兼职打工的学生而言，了解薪日超级年金制度尤为重要。若发现雇主未按时缴纳，可向澳洲税务局（ATO）举报。雇主强制缴费比率（SG）维持 12% 不变。
3. 今日速览
- 软体机器人心脏：UNSW 全合成模型模拟瓣膜病变，顶刊双发，支持个体化心脏装置测试
- 薪日超级年金：2026-07-01 起 7 日内缴付，中位收入者退休多获约 $6,000
如果你在看 UNSW 的申请、奖学金或研究机会，这篇可以直接当作今天的速查版。