我其实是在墨尔本读的书，但是我是申请了悉尼的工作。当时是在网上看到了这个面试机会，然后我就进行了申请。不过还好，我说了我不在悉尼这件事，然后他们公司在面试上给了我一部分福利吧。因为是远程面试，所以其实大部分的面试（不管是视频还是电话）都是在维州进行的。相当长的面试过程包括。1. 最初的电话筛选（与内部招聘人员进行电话交谈）。2.项目（挑选一个应用程序，你喜欢的东西，你要改进的东西+围绕路线图和指标的一般问题）。 3.技术面试/高级项目经理（围绕项目经理的工作内容提出问题，例如，选择一个你喜欢的应用程序，你将如何改进它？你想在Atlassian的哪个产品上工作？为什么？ 你将如何改进它？)4.与新任PM的白板会议（重点是谈论你从概念出发的项目以及你如何处理它）。5. 问题解决/产品设计决赛，与项目负责人讨论（大致了解你如何处理问题和不确定性，以及你如何分解和沟通）。总的来说，这个过程很好。所有面试的反馈都是积极的，但最后一次面试由于经验不足而比其他候选人逊色（考虑到前几次面试的反馈，这很奇怪，面试通过率很高）。如果能在我面试时得到渐进式的反馈就更好了，这样我就可以不断针对我的问题进行改进了。个人认为在面试中，获选人还需要更多的信息，而不仅仅是 "产品设计+问题解决"。除此之外，尽管我没有得到offer，但我还是很享受这个过程。面试问题你将如何创建一个从地球到火星的通信系统？