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  • 针对性指导：为全球华人量身定制的IT面试培训与海量资源分享，帮助你更好地融入澳洲IT职场文化。
  • 高效求职工具：提供面试技巧提升课程、简历分析和工作机会内推，大幅提高求职成功率。
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Accenture

埃森哲Accenture 网络技术顾问经验分享

AccentureTechnical Consultant

面试流程：我是通过埃森哲网站在线申请的1: 在第一阶段是与人力资源经理进行15分钟的电话面试，主要了解我的个人简历和签证情况2: 在第二阶段是与一位实习经理进行一对一的面试，整个过程长达1个小时左右，...

AnonymousAnonymous
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Capgemini

面试Senior Data Consultant (Perm role) 经验分享，简单通过拿到offer

CapgeminiData Engineer

⾯试时间：2021年5⽉ ⾯试公司及岗位：Capgemini - Senior Consultant (Perm role) assigned to nab for one year 是否收到offf...

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Macquarie Group

拿到MQ Data Engineer的offer，面经分享，面试体验特别好

Macquarie GroupData Engineer

⾯试时间：2021年5⽉ ⾯试公司及岗位：Macquarie Group - Data Engineer ⾯试体验：体验绝佳！和所有manager和director聊的⾮常开⼼。 ⾯试难度：中级偏难 ...

Lightman WangLightman Wang
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Listing Loop

listing loop

Listing Loopfront end developer

1）面试过程：半小时zoom 面试2）面试内容：主要单纯的问了一些对react 的 了解，写过什么项目3）面试地点：线上4）面试形式：1:1 一对一面试5）没有测试listing loop 是一个创业公司，开发人员不超过4人，前端使用react，并使用原生context进行状态管理，后端和数据库使用firebase如果有相关项目经验，并且接触他们公司开发没接触过的技术栈，比如aws 的一些东西，炸过去会很有效果当时面试官技术一般，所以实际上反问关于技术的理解可以控场由于其地处victoria 州，并且不希望wfh，所以最后并没有接受它的offer面试时候自信是可以唬住面试官的，尤其是他技术一般的时候。。。

Peigeng LiPeigeng Li
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Atlassian

Atlassian Developer岗位面试经验分享

AtlassianDeveloper

还在等待结果中，我没有太多经验，就投了试试，悉尼大学毕业。 第一面 phone interview，HR打过来的，30分钟左右，问一些我个人的情况，平时工作内容是什么，解释一下现在自己的项目，具体用了...

AnonymousAnonymous
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CANSTAR

Canstar Front End Developer面试经验

CANSTARFront end developer

不知道是不是大公司的原因，感觉不管是HR还是Delivery Manager都很冷漠。面试的时候对面还会闭麦，感受不到太多交流，仅仅是向你抛出问题。建议面试的同学提前准备好各类问题的答案（包括行为和技术）。面试时长：30分钟面试地点：视频面试面试人员：HR + Delivery Manager面试过程：首先HR问一些基本问题，例如自我介绍，工作经历等，然后Delivery Manager问问题面试问题：React的class component和functional component哪个用的多？有什么区别？是否用过graphQL、Docker、K8s?为什么不使用redux而使用 Mobx（这个根据个人经历因人而异）？提交代码的流程为什么想离开原公司？是否愿意带新人或者Junior？

Ian YinIan Yin
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Compono

Compono Intermediate Front End Developer & Full Stack Developer面试经验

ComponoIntermediate front end developer & intermediate full stack developer

电话沟通：HR询问基本情况，例如签证情况、期望薪资、离职原因等等，然后就说给我发前后端的测试题，并且约了一面的时间。技术测试：前后端2份测试，前端是TDD，根据测试来修改代码。主要使用react就行。...

Ian YinIan Yin
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腾讯Tencent

腾讯产品经理岗面试高频考点汇总

腾讯Tencent产品经理

1、简单的先做个自我介绍 好的自我介绍，主要凸显两件事就OK了 第一：我是能做产品经理的； 第二：我想在你们这家公司做产品经理。 我是能做产品经理的该怎么证明呢？通过两个维度：产能技能（需求分析、用户...

AnonymousAnonymous
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KPMG

BA实习后，面KPMG 商业分析BA岗，面试经验

KPMGBA

面试经验： 面试一共有3轮，第一轮是技术面试，会让你去回答一些关于技术方面的问题，第二和第三轮分别是跟经理和主管的面试。我认为总体难度还算是简单。 关于技术面的方向，很多都是在考一些理论的实际应用，也...

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腾讯Tencent

UQ学生，面试鹅厂，IT校招面经总结

腾讯TencentDeveloper

自我介绍 （结合项目, 实习谈） 技术栈 亮点 难点 webpack 的运用 设计的最复杂的component，为什么要这么设计 CSS问题 盒子居中的实现方式 怎样实现三列布局？ （拓展）三列布局...

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京东

UQ IT毕业生面试京东校招，拿到offer

京东前端开发

面试时间：2021/3 面试公司及其岗位：京东前端开发 是否收到 offer：接受 面试体验：无功无过，面试官感觉都很亲切，面试氛围好 面试难度：平均 申请途径：校园招聘 面试过程： 在澳洲时候申请的...

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字节跳动

澳洲留学生回国，字节跳动海外面试经验汇总

字节跳动前端

4月份参加的面试，也是字节跳动小姐姐在linkedin联系的，感觉回国是个不错的选择，就想跳回国一面（45分钟）自我介绍问项目，问了很多项目的功能实现细节设计模式 - 单例模式，写了懒汉式 | 饿汉式...

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匠人学院

真实面试经验分享 - 帮助全球华人拿下澳洲IT Offer

通过匠人学员的求职分享，了解更多学员的求职心路历程和面试经验，还可以参考其他同学在澳洲求职的路径与方法、了解更多澳洲公司的面试资讯、职场文化和面试技巧。还有零基础转码学员顺利拿到澳洲IT行业Offer的上岸秘诀！来看看你的IT学姐学长们在匠人学习的心得体会，复制学霸们的学习方法，吸取优秀学员们的经验tips，让你的求职过程少走弯路，把握更多IT求职机会。

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德勤Graduate Program面试全流程解析

德勤 (Deloitte) 的Graduate Program招聘流程共分四个阶段，涵盖简历筛选、心理测评、评估中心和最终面试。以下为解析及成功建议：

1

简历筛选

注重突出工作成果和经验与岗位的相关性，简洁清晰地展示专业能力，用量化数据增强说服力。

2

心理测评 (Psychometric Test)

提线上测试，考察逻辑思维、学习能力及性格特质是否契合德勤文化。 小贴士：提前练习逻辑推理测试（如SHL），保持真实，展现符合企业文化的个性。

3

评估中心 (Assessment Centre)

分为四个环节：欢迎介绍、小组案例分析、行为面试（20分钟）、与往届毕业生互动。

4

最终面试 (One-on-One Interview)

线下面试，深入探讨职业动机与能力，准备重点：复习STAR案例，了解德勤近期动态，展现职业规划与匹配度。

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我们很自豪能够与一些全球最具影响力的科技和商业公司建立合作。这些合作伙伴关系展现了我们对卓越与创新的承诺，并为我们的学员提供了接触Professional Networking, 真实项目, 实习机会, 就业机会以及前沿技术的宝贵机会。

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关于面试准备你最关心的问题

高效的面试准备需要三步走。 第一步，——JR Academy 提供 7000+ 真实面试题库，按公司、角色、难度筛选，针对性练习；第二步，模拟面试——用 AI 模拟面试功能进行实战练习，获得即时评价报告；第三步，看——技术面试手册和 System Design 手册覆盖从简历优化到薪资谈判的全流程。建议至少提前 4-6 周开始准备。