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发现很多澳洲留学生其实不会用 LinkedIn 的“隐藏技能”。其实只要掌握两个小技巧，seek employment真的能快人一步👇

✨技巧一：只看最新发布的position LinkedIn的position能筛选的最近时间是“过去24小时”，但我们可以手动改成“过去1小时”： 🔍搜position→筛选“Past 24h”→address栏找到“86400”→改成“3600”→回车！ 这样你看到的都是刚刚上线的position，投得比别人快很多！ 之前我就看到有大佬把刚发布1小时的新JD，转发到IT group，结果里面有人10分钟内投出cv，30分钟就收到interview😱就是这么神奇 因为现在都是AI筛选，为了节省开支，在看了30个cv左右时一般就停止继续往下看了。所以越早优势越高。很多positon从挂上到下线，可能就几个小时。⚡

✨技巧二：装一个强力插件，提升命中率 一个Chrome插件有3个神功能： ✅自动提取JD关键词，给出cv优化建议，提升过ATS的概率 大型企业第一步要用ATS去筛cv！如果你的关键词、技能、资格跟ATS设定的不匹配，cv连初筛都过不了=HR看不到你的cv=over了。🥳用上这个插件，过机筛很容易。 ✅一键生成Cover Letter，省时 ✅快速找到企业staff、Hiring Manager，直接发Connect+约Coffee Chat，冲referral！

插件注册、下载、安装都比较麻烦，我都准备好了 🙋‍♀️【CJ】发！

参考

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