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  • 针对性指导：为全球华人量身定制的IT面试培训与海量资源分享，帮助你更好地融入澳洲IT职场文化。
  • 高效求职工具：提供面试技巧提升课程、简历分析和工作机会内推，大幅提高求职成功率。
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Fractal

Fractal全栈工程师面试分享

FractalFull stack developer

Full Stack Developer 一小时的一面，没有聊天环节，全是技术问答。 1， 你在浏览器中输入 google 之后发生了什么。 2， stateful 和 stateless 协议的区别...

AnonymousAnonymous
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Amazon

悉尼 Amazon Cloud Engineer面试经验

AmazonCloud engineer

1.描述Three Tier, ELB如何使用，如何测试数据库，server崩了如何排查，server慢了怎么处理2.描述TCP，描述DNS，描述HTTP3.描述pipeline，pipeline出问题了怎么界定developer和Devops谁的问题4.描述蓝绿，金丝雀5.描述学到什么在一个项目中6.项目中遇到的困哪

Garry GuoGarry Guo
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Drive Yello

Drive Yello 全栈四次面试

Drive YelloSoftware developer nodejs

第一次面试直接面tec lead， 问了之前的工作经验和项目经验， 问了一些react的基本概念比如styled component 什么的。一共半小时，比较简单。第二次面试 tec lead和cto...

Haoran ZhiHaoran Zhi
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Flight Centre

Flight Centre全栈工程师面经

Flight CentreFull stack engineer

Flight Centre不同的Team有不同的面试流程，本文只包括Digital Commerce部门的面试过程。第一轮HR面：以往项目经验鉴定沟通能力，问一些当前公司的情况，比如team多大，ma...

AnonymousAnonymous
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Swyftx

Swyftx后端工程师凉经 😔

SwyftxBack-end node developer

Swyftx是布里斯班新兴的一家做区块链的公司，超级无敌有钱！！！ 这份工作是mid level dev，薪资是120k + 10k signing bonux + 15% annual bonus ...

AnonymousAnonymous
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Lexicon Digital

Lexicon Digital Business Analyst HR面 面经

Lexicon Digital Business analyst

岗位是Junior BA，视频1v1面试，面试官是公司的talent acquisition coordinator，大概面了20多分钟。本来以为HR主要会针对简历问behavioral questions或者3why这种类型的问题，结果一个都没问.........问题基本围绕BA的日常工作和BA相关的一些技术性问题大概是以下这些问题：简单介绍一下你自己之前有在agile环境工作的经历吗？对agile的理解你平时是如何拆分和书写user story的？对Acceptance Criteria的理解在之前的工作中用到的获取和分析需求的方法和过程如何估计一个项目的workload和timeframe？我们的客户来自不同行业和不同背景，你是否有信心coordinate and negotiate with a variety of stakeholders at all levels？你有什么问题想要问我的吗？攒人品ing

AnonymousAnonymous
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阿里巴巴集团

蚂蚁集团前端一二面凉经

阿里巴巴集团前端开发

一面，视频面，时长一小时1.自我介绍2.面试官看我是留学的瞎扯了一些澳洲生活开始在阿里伯乐平台上写代码，能用本地IDE写，三题代码，时长45分钟/** * 1. 遍历多叉树 遍历一棵多叉树，找出任意经...

AnonymousAnonymous
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字节跳动

字节跳动抖音深圳一面

字节跳动前端开发

1.自我介绍开了个字节写代码出题的平台，题目2和5是手写代码，其他是目测问结果答案，先undefined后报错还有个 手写广度优先遍历二叉树八股文部分var 和 const，let的区别解释一下闭包，...

Chaokai LaiChaokai Lai
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Patient Zero

Patient Zero software developer面试经验

Patient ZeroJunior software developer

第一轮视频面试，有两个developer根据简历内容问问题，半小时结束，问题主要有：1 你对公司是否了解？为什么要申请这个职位？2 根据简历大概聊一下你的技术栈2 AWS的产品都用过什么？3 gitA...

Nancy StoneNancy Stone
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Nab

NAB Analyst Engineer 面试经验

NabAnalyst engineer (microservice developer)

LinkedIn 上猎头主动发来的机会。工作内容主要是后端 microservice 开发，和 continous delivery。技术要求是 Spring Boot，DynamoDB，Postgr...

Hang YinHang Yin
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Afterpay

Afterpay Software Engineer面试题分享

AfterpaySoftware engineer

面试过程有4步第一阶段 跟hiring manager HR交流，谈tech stack and salary.第二阶段是 technical challenge，一个小时左右。问了很多技术问题，如果...

AnonymousAnonymous
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Afterpay

Afterpay Finance Analyst面试分享

AfterpayFinance analyst

我是通过猎头申请的，整个过程持续了4周我经历了三轮面试，，第一轮技术phone interview，问了我具体情况，工作经验，期待薪水，还有问了一下visa情况。我有PR，所以没啥问题。后面一个小时，...

AnonymousAnonymous
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匠人学院

真实面试经验分享 - 帮助全球华人拿下澳洲IT Offer

通过匠人学员的求职分享，了解更多学员的求职心路历程和面试经验，还可以参考其他同学在澳洲求职的路径与方法、了解更多澳洲公司的面试资讯、职场文化和面试技巧。还有零基础转码学员顺利拿到澳洲IT行业Offer的上岸秘诀！来看看你的IT学姐学长们在匠人学习的心得体会，复制学霸们的学习方法，吸取优秀学员们的经验tips，让你的求职过程少走弯路，把握更多IT求职机会。

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德勤Graduate Program面试全流程解析

德勤 (Deloitte) 的Graduate Program招聘流程共分四个阶段，涵盖简历筛选、心理测评、评估中心和最终面试。以下为解析及成功建议：

1

简历筛选

注重突出工作成果和经验与岗位的相关性，简洁清晰地展示专业能力，用量化数据增强说服力。

2

心理测评 (Psychometric Test)

提线上测试，考察逻辑思维、学习能力及性格特质是否契合德勤文化。 小贴士：提前练习逻辑推理测试（如SHL），保持真实，展现符合企业文化的个性。

3

评估中心 (Assessment Centre)

分为四个环节：欢迎介绍、小组案例分析、行为面试（20分钟）、与往届毕业生互动。

4

最终面试 (One-on-One Interview)

线下面试，深入探讨职业动机与能力，准备重点：复习STAR案例，了解德勤近期动态，展现职业规划与匹配度。

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Partnership

我们很自豪能够与一些全球最具影响力的科技和商业公司建立合作。这些合作伙伴关系展现了我们对卓越与创新的承诺，并为我们的学员提供了接触Professional Networking, 真实项目, 实习机会, 就业机会以及前沿技术的宝贵机会。

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高效的面试准备需要三步走。 第一步，——JR Academy 提供 7000+ 真实面试题库，按公司、角色、难度筛选，针对性练习；第二步，模拟面试——用 AI 模拟面试功能进行实战练习，获得即时评价报告；第三步，看——技术面试手册和 System Design 手册覆盖从简历优化到薪资谈判的全流程。建议至少提前 4-6 周开始准备。