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EY Analyst面试分享

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我通过大学求职中心网申，2024年2月EY安排了面试 面试过程 四轮不同的面试。两次电话面试和两次视频面试。包括两轮能力测试（语言、数量等）和技术测试。 技术面主要是基于简历问了一些与会计和财务有关的问题，比如现金流量表、比率分析等 面试问题 给了一份财务报表，让我简单说下看法 你为什么想在安永工作？ 举例说明遇到过的负面情形以及如何应对的？ 你如何评价自己的excel技能？ 招聘流程十分紧凑，工作人员态度不错

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PWC

PWC会计师电话面试经验分享

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我是在网上递交的申请，不久之后就收到了一封电子邮件，说是可以安排电话面试，并且让我自己选择最方便的时间。 正式的远程面试里，是一位it部门的经理和一位合伙人对我进行了面试。 面试的主要内容里专业技能的占比比较小，大部分都是关于我个人和性格的一些问题。总体来说比较轻松，不会让人很有压力。 面试官在面试结束后的第二个工作日打电话给我了，直接通知我得到了offer，整个过程还是幸运的。 面试里一个比较让我记忆深刻的问题是： 你是如何平衡青少年和会计学生这两个角色的 (How did you balance your responsibilities as a child and as an Accounting student)

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Amazon

Amazon - Cloud Engineer Test Questions

Amazon cloud engineer

这是我当时面试Amazon Cloud Engineer 的一些技术测试题，希望能对准备面试的同学有点帮助。我把他们分成了四类的题目，分别是Linux, Network, Toubleshooting...

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KPMG

KPMG Analyst 面试经验

KPMG Analyst associate

面试的时候有manager 和 director 两位面试官 面试问题： 自我介绍和之前做过的项目是什么 Tell me more about yourself that haven't mentioned in your CV. 你和其他申请人不一样的点在哪里 在你之前的岗位上，你犯过什么错误？ 因为之前的工作背景和现在应聘的职位有不匹配的地方，所以我怎么证明我可以快速的不足这方面的问题。 Why choose KPMG？ 如果我们今天不会录用你，我该怎么办？

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Canva

Canva Backend Engineer 上岸面经

CanvaBackend engineer

申请的 Backend Software Enginner. 通过朋友内推，简历递交后很快recruiter 就联系约HR面试。 Recruiter interview 这个基本就是根据你的简历聊聊你...

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Deloitte

Deloitte Business Analyst 面经分享

DeloitteBusiness analyst

这个面试环节很smooth,面试官会根据我的简历有针对性的提问，特别是工作经验这个部分问的比较多。简单总结一下：1.个人背景介绍，经手的项目是什么2为什么选择德勤，为什么你认为你适合这个工作？ 3.离开之前的公司的原因是什么？4.你的未来3--4年的工作计划是什么？你打算怎么做才能达到这个目标？ 5.Code:python和java的概念问题6.你是如何应对临时性计划变更的？7.你是如何和团队的人进行互动的? 8.你的strengths和weaknesses是什么？ 和面试官相处的很愉快，大家不要怕，自信的展示自己的技能是什么，positive attitude does matter.

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Atlassian

Atlassian IT Service Desk面试

AtlassianIt service desk

悉尼的GP service desk，我在Seek上申请，大概等了了3个星期得到Atlassian（悉尼）的面试通知 面试过程 首先是与Atlassian的HR进行电话沟通，都是很基础的问题，会和你讨论你的经验、兴趣、目标和职业抱负。 第二次是与一位潜在的同事进行电话面试，讨论你是什么样的人，以及你将如何处理具体的技术情况。 第三次是面对面线下面试，首先是参观他们的办公室，会提供免费啤酒，然后与潜在的同事和团队领导共处一室，围绕你的技术能力以及你将如何处理道德和办公室政治问题进行更深入的讨论。 第四次也是最后一次面试是与招聘经理面对面，他们对你的行为问题更感兴趣，想确定你是否能够在团队和组织中很好地工作。 最后没能拿到offer，可能是因为签证快到期了，失之交臂。 面试问题 请举例说明你处理过的重大危机 你认为五年后的自己在哪里？ 你会如何处理难缠的人？

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Optus

Optus Security analyst面试经验

OptusSecurity analyst

尽管这是一个技术岗位面试，但是第一次面试和我预想的不太一样。下面我展开说说： 我觉得面试进行得很顺利，没有我想象的那么多刁难的technical question，而更像是轻松的聊天。我尽全力回答了所有的问题，而且在面试的某个时候，我甚至还因为随机应变回答了其中一个问题而得到了manager表扬哈哈，很得意。 第一轮结束后本来以为会顺利进入第二轮，没想到迟迟没有通知。虽然有点遗憾，但是当我得知反馈时工作经验还是没能达到他们想要招聘的人的标准时， 我也松了一口气，只能说尽力就足够啦。 面试问题只记得这几个啦： 谈谈你在上一份或目前的工作中，为了提高工作质量，提出了建议或设计了方法的事例，描述使用的方法和技术 描述一个你带领团队解决重大问题的经历 经历过什么技术方面的困难，如何解决

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Deloitte it intern

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第一轮面试是预先录制好的面试，你必须在三天内完成，面试链接会发送给你。都是行为性问题。在做之前一定要练习自己回答问题的录音，一点建议就是最好让朋友考你，或者自己面对镜子练习，要自然，不要死记硬背，很容易被看出来。。。练习练习练习，做到能够很自然的阐述，听着容易其实挺难的哦，但是多练练会有帮助。面试问题如下：1. 你为什么选择德勤?2. 你为什么选择审计?3.说说展现你领导力的时候。4. 你生命中最有意义的付出是什么?5. 请告诉我们，到目前为止，你职业生涯中最大的工作成就是什么?是什么使这一成就如此重要?

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汇丰银行HSBC Senior Business Analyst 面试经验分享

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我是员工内推去面试的，所以中间跳过了电话面试，直接和经理，还有team lead面试。面试的时候他们主要问了我过去的一些项目经验和工作经历，中间遇到了什么样的困难，是怎么克服和解决掉的，从中收获了是什么，最后的结果是什么。我觉得面试难度整体还行，不是很难，我中间花费了将近3个周的时间（从接到内推消息到面试结果），虽然周期有些长，但是面试结果还是不错的。

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Auto & General Frontend developer面试分享

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1）BlackRoc的猎头给我打电话要的简历，最近AG很缺人，所以他们希望尽快安排interview。差不多2天就给我安排了，AG是每天早上8点和下午3点固定面试，我当时公司临时有个会，还鸽了他们第一...

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真实面试经验分享 - 帮助全球华人拿下澳洲IT Offer

通过匠人学员的求职分享，了解更多学员的求职心路历程和面试经验，还可以参考其他同学在澳洲求职的路径与方法、了解更多澳洲公司的面试资讯、职场文化和面试技巧。还有零基础转码学员顺利拿到澳洲IT行业Offer的上岸秘诀！来看看你的IT学姐学长们在匠人学习的心得体会，复制学霸们的学习方法，吸取优秀学员们的经验tips，让你的求职过程少走弯路，把握更多IT求职机会。

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德勤Graduate Program面试全流程解析

德勤 (Deloitte) 的Graduate Program招聘流程共分四个阶段，涵盖简历筛选、心理测评、评估中心和最终面试。以下为解析及成功建议：

1

简历筛选

注重突出工作成果和经验与岗位的相关性，简洁清晰地展示专业能力，用量化数据增强说服力。

2

心理测评 (Psychometric Test)

提线上测试，考察逻辑思维、学习能力及性格特质是否契合德勤文化。 小贴士：提前练习逻辑推理测试（如SHL），保持真实，展现符合企业文化的个性。

3

评估中心 (Assessment Centre)

分为四个环节：欢迎介绍、小组案例分析、行为面试（20分钟）、与往届毕业生互动。

4

最终面试 (One-on-One Interview)

线下面试，深入探讨职业动机与能力，准备重点：复习STAR案例，了解德勤近期动态，展现职业规划与匹配度。

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我们很自豪能够与一些全球最具影响力的科技和商业公司建立合作。这些合作伙伴关系展现了我们对卓越与创新的承诺，并为我们的学员提供了接触Professional Networking, 真实项目, 实习机会, 就业机会以及前沿技术的宝贵机会。

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高效的面试准备需要三步走。 第一步，——JR Academy 提供 7000+ 真实面试题库，按公司、角色、难度筛选，针对性练习；第二步，模拟面试——用 AI 模拟面试功能进行实战练习，获得即时评价报告；第三步，看——技术面试手册和 System Design 手册覆盖从简历优化到薪资谈判的全流程。建议至少提前 4-6 周开始准备。