Canva工程师面试经历

整体面试流程和国内公司类似，但 Canva 的面试题更加务实，更多考察解决实际问题的能力。 1. Recuriter 电话或邮件联系，简单沟通下，介绍下面试的流程，然后约下次面试的时间。 2. HR 初筛，会简单聊聊换工作的原因，然后出几道题，英文形式，也要求写英文答案。这些题都是公司技术同学给的，是日常工作中会遇到的问题，或者 LeeCode 简单级别的问题。 3. Tech 初试，面试官通常很可能是入职后的同事，会根据以往工作经历问几个相关的技术问题，难度不大，都是日常工作范围内的，算法题也是 Leecode 简单级别。这轮中文即可。 4. Loop 复试，会连续进行2、3场面试，考察范围包括过往项目经历、系统设计、团队沟通等，其中一轮是英文面试，另外入职后的Manager也在其中。 5. HR 确定 Offer。